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講 師:周坤 | 人氣指數:5604 |
介 質:VCD 3盤 文字教材1本 | ||
編 號:D18 | ||
所屬分類:人力資源類 | ||
市 場 價: |
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送 積 分:60 積分說明 | ||
課程簡介 |
本課程講些什么? 為什么學習本課程: 員工薪酬一直是企業管理中最敏感的神經。好的薪酬體系,可以激發企業上下最大的潛力,不好的薪酬體系,往往會導致將走兵散等致命問題。很多企業發生頻繁的人員流動和“兵變”,問題多是出在薪酬上面.如何才能用好薪酬這顆棋子呢?在本課程中,周坤老師在其?!赌繕伺c績效管理》課程的基礎上,全面剖析薪酬體裁系,幫助企業學會如何導入切合自身發展階段及現實環境的薪酬體系,真正讓企業用好薪酬這柄雙刃劍 誰需要學習本課程? 誰需要學習本課程: 總裁、總經理、副總人力資源總監/經理、薪酬主管、部門經理 我能通過本課程學到什么? 本課程學習目標: 認知薪酬在企業動作中的意義 全面認知薪酬的要素 掌握薪酬管理的流程 了解如何制定薪酬策略 掌握薪酬管理系統設計的實戰術 |
課程提綱 |
第一講 薪酬管理概述(一) 1.薪酬管理中的“不和諧聲音” 2.薪酬難于管理的原因 3.薪酬體系的作用 4.人力資源管理的核心問題 第二講 薪酬管理概述(二) 第三講 薪酬體系管理概述(三) 第四講 薪酬體系設計(一) 第五講 薪酬體系設計(二) 第六講 薪酬體系設計(三) |
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