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    課程名稱：TTT培訓師培訓研討   
    
               
    講師：鮑愛中 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    對培訓有全面的認知；
了解培訓師的一些必備技能；
了解培訓實施的全部過程；
掌握成為優秀培訓師的技巧；
掌握培訓師課堂致勝的法寶。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：徐斌 課程領域：人力資源 薪酬管理
    
			   
               
    本課程是集薪酬戰略制定，成本規劃，方案設計，政策實施為一體的全面管理內容；
將國際上最先進、最科學、最高效的薪酬管理理念，設計流程應用工具與方法展示給企業；
并針對企業當前業務背景，薪酬工作任務，解決根本問題而設計的課程，它著眼于能夠適應企業長期業務發展需求的整體框架。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：魏浩征 課程領域：人力資源 招聘管理
    
			   
               
    員工招聘入職、離職管理是企業人事部門最基本的職能之一；
但請神易、送神難，親自招聘的人員卻給自己帶來無盡的煩惱，最基本的工作中卻常常潛伏著巨大的法律風險；
而不論是員工跳槽、公司辭退還是合同到期終止，離職階段更是勞動爭議的風險高發地帶。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：張守春 課程領域：人力資源 薪酬管理
    
			   
               
    1.全面了解年度薪資、獎金體系設計的常用方法；
2.掌握3E薪資體系設計的思路與操作流程；
3.了解崗位測評的相關知識，科學進行崗位測評；
4.通過現場模擬，掌握3E薪資體系設計的技能；
5.系統掌握其他種類的薪資福利體系設計方法。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：運營績效管理   
    
               
    講師：陳方 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    1、深刻理解績效、績效管理的內涵
2、能夠確定科學合理的考核標準與方法
3、能夠有效地組織開展績效考核的實施
4、能夠準確具體地把績效考核結果反饋給被考核者，并提出改進意見和建議
5、能夠根據考核結果提出獎懲、薪酬、培訓等方面的建議并進行實施...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：劉白蘭 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    如何對績效體系進行設計
如何建立內部績效管理體系
如何建立與企業戰略匹配的績效體系
如何制定和開發平衡計分卡體系...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：李建民 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    解決企業、團隊成員的績效提升問題
掌握提升員工績效和進行有效溝通的方法...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：張亞娟 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    通過深入淺出的講解，挖掘企業培訓的核心價值
通過有效有趣的互動，傳承企業培訓的實用方法
通過實戰情境的演練，掌握企業培訓的專業技能...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：禹志 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    培養企業經理、主管們正確、前瞻的HR新觀念；
提升企業經理、主管們在HRM方面的專業技能素養；
使企業經理、主管們的管理能力、溝通能力得到質的飛躍。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：年終績效考核管理方式   
    
               
    講師：朱會友 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    1、正確認識年度績效考核；
2、掌握年度績效考核操作的方法和工具；
3、掌握獎金分配的方法和技巧；
4、提升績效面談的技巧；
5、正確理解人力資源規劃；
6、掌握人力資源規劃的方法和工具；
7、正確理解關鍵崗位管理；
8、提升關鍵崗位管理的六大技能。...                 
               
    
             
    
           
    
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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