培訓(xùn)課程
20世紀(jì)90年代初，美國(guó)心理學(xué)家彼得．沙洛維(P.Salovey)和約翰·梅耶(J.Mayer)把“情緒智力”(EmotionalIntelligenre)從人類的智慧中分離出來，并將其界定為人的社會(huì)智能的一種類型。
研究結(jié)果表明，個(gè)體在工作中遇到的矛盾與難題僅靠理性分析是不夠的，
必須通過情感交流，設(shè)身處地地為他人著想和理解對(duì)方等方式來處理，
情緒智力...
這是一次營(yíng)銷從業(yè)人員必須學(xué)習(xí)進(jìn)修的課程
這是一次人力資源管理人員不得不學(xué)習(xí)的課程
這是一次營(yíng)銷管理者相互學(xué)習(xí)溝通的絕佳機(jī)會(huì)
這是一次團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵性學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
這是一次為您和您的企業(yè)打造強(qiáng)勢(shì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的良機(jī)
這是一次足以改變您和您企業(yè)命運(yùn)，創(chuàng)造更多更大競(jìng)爭(zhēng)力的契機(jī)...
了解自己/上級(jí)/下屬的溝通風(fēng)格，調(diào)整個(gè)人思維偏好，提高溝通效率。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的極限能力，完成公司卓越的績(jī)效，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成員間堅(jiān)定的信賴感。
提升銷售代表的個(gè)人銷售拜訪能力，建立公司銷售文化。
掌握管理銷售人員成功的重要因素。
銷售人員的招聘與留住優(yōu)秀的人才。
全員參與，提升銷售會(huì)議效率。
掌握指導(dǎo)和督導(dǎo)銷售人員的方法。
完成管理制勝的銷售隊(duì)伍的承諾。...
課程名稱：大客戶銷售策略與技巧
據(jù)權(quán)威調(diào)查，工業(yè)品、行業(yè)采購(gòu)、集團(tuán)采購(gòu)、高附加值產(chǎn)品、集成產(chǎn)品及軟硬件綜合解決方案銷售中，
我們是否有這樣的困惑：
我們是否忘了或能夠埋伏些伏筆，等著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的軟肋暴露了？
如果是對(duì)手先做推介的，我們可不可以精心設(shè)計(jì)一些問題，把他們的推介戳得體無完膚？
客戶并不知道自己要什么，我們能幫他們完成需求說明書嗎？
準(zhǔn)備好問題去挖掘客戶的需求而客戶卻避而不談。
絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時(shí)，...
提高管理者的實(shí)戰(zhàn)管理技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)者的威信與親和力，傳授如何讓員工從“要我做”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要做”的教練技術(shù)，如何打造積極向上、主動(dòng)工作的快樂團(tuán)隊(duì)，締造新一代“賞識(shí)型”領(lǐng)導(dǎo)人才。...
其他培訓(xùn)分類
管理技能 |
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| 細(xì)節(jié)管理 | 目標(biāo)管理 | 量化管理 | 時(shí)間管理 | 授權(quán)管理 | 組織溝通管理 | 激勵(lì)管理 | 流程管理 | 規(guī)范化管理 | 標(biāo)桿管理 | 現(xiàn)場(chǎng)管理 | 會(huì)議管理 | 管理技能 | 溝通管理 | | ||||
職業(yè)素養(yǎng) |
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| 商務(wù)禮儀 | 職業(yè)修養(yǎng) | 職業(yè)心態(tài) | 溝通技能 | 職業(yè)技能 | 職業(yè)素養(yǎng) | | ||||
供應(yīng)鏈管理 |
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| 庫(kù)存控制 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理 | 采購(gòu)管理 | 供應(yīng)鏈設(shè)計(jì) | 供應(yīng)鏈自動(dòng)化 | 物流管理 | 供應(yīng)鏈職能管理 | 信息流管理 | 供應(yīng)鏈管理 | | ||||
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