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    講師：秦毅 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    企業總經理；
主管營銷的副總經理；
市場或銷售總監；
具有管理和帶隊伍職能的大區銷售經理；
具有管理和帶隊伍職能的區域銷售經理；
具有管理和帶隊伍職能的區域銷售辦事處主任；...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：非人力的人力資源經理   
    
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    1、拿來就用的18個人力資源管理技巧；
2、12個人力資源管理工具；
3、18個部門經理必須面對的問題剖析。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：文化促進績效   
    
               
    講師：尚旭東 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    真正認識到企業文化是績效管理的前提；
企業文化的建立需要績效管理進行輔助，企業文化對績效管理影響的特點有三個方面：隱蔽性、指導性、長期性。
企業文化對績效管理體系的實施、運行起一種無形的指導、影響作用。
反過來，企業文化最終要通過企業的價值評價體系（績效管理體系）、價值分配體系來發揮其功能，通過績效管理有助于實現從企業價值觀到在全體員工中形成相對統一的基本假設的轉變過程；
因此企業文化與績...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    1、了解培訓體系建立的問題與難點：
包括如何挖掘培訓需求；如何制定年度規劃等等
2、掌握培訓體系建立的技巧與方法
3、解決工作中遇到的實際問題...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    1、了解績效面談難談的根源
2、學習績效面談的技巧與方法
3、探討績效面談的要點與難點
4、應對面談實務并有效處理
5、清晰制定績效改進方案的思路
6、解答學員在績效面談中遇到的問題與困惑...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：系統盈利思維訓練   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    1、改善學員的心智模式
2、訓練學員的系統思維能力
3、幫助學員找到系統盈利鏈條
4、整理學員企業的盈利系統并進行改善
5、整理出系統的盈利問題，并引導思考...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：系統思維訓練   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    1、改善學員的心智模式
2、幫助學員采用正確搞笑的思維方式解決問題
3、訓練學員的系統思維能力
4、整理學員企業的盈利系統并進行改善...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：高效員工教練技巧   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    課程能快速倍增你企業團隊的業績，快速提高員工的執行力及工作效率，快速增加員工的責任心；
減少互相推卸責任及推諉，扯皮現象，快速提升員工的創新能力，解決問題的能力；
充分挖掘其內在智慧，快速使員工的心態由被動變為主動，技能得以提升。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：高績效團隊建設訓練   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    1、了解、并會應用團隊工作的規則
2、針對團隊發展階段的需求變化采用不同的領導型態
3、懂得團隊的動態，以及診斷團隊發展階段的關鍵技巧
4、了解團隊行為所需的領導型態
5、了解團隊契約。明確團隊遠景、目的、標準、準則、角色、目標、溝通策略、決策制定程序、
6、用相應工具分析個人和團隊以使團隊更有效
7、分析和有效處理團隊沖突
8、掌握創造性地解決問題和制定決策技巧，及時解決問題
9...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：創造性解決管理問題   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    21世紀是不連續性發展和跳躍性變化的時代，創新是企業發展的主題；
企業不創新，就難以避免被淘汰出局甚至消亡的命運。
要想管理好企業，就必須有創造性的洞見和創新觀念；
要想在市場競爭中取勝，企業就必須有商業創新意識和創新思維，開發獨特的產品，創新自己的商業模式。
本課程的目標是培養學員創造性解決問題的思維技巧和方法，激發創意，開啟管理創新思維。...                 
               
    
             
    
           
    
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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