《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》助跑人才管理

松下幸之助說過：“企業(yè)即人，成也在人，敗也在人。”

在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，人力資源管理與開發(fā)已成為企業(yè)制勝的重要因素。對(duì)于人力資源的合理配置、管理和開發(fā)已不再是專業(yè)人力資源工作者的責(zé)任，一線經(jīng)理也在從崗位設(shè)置、招聘到培訓(xùn)、績(jī)效管理和職業(yè)發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)，直接參與人力資源管理。因此，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的知識(shí)和操作技能，將大大提高直線經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)和生產(chǎn)力，并進(jìn)而發(fā)揮公司整體人力資源價(jià)值。

2013年8月25日，杭州時(shí)代光華金華運(yùn)營中心在當(dāng)?shù)氐膰Q(mào)景瀾大酒店開展了金華第一堂公開課程——《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》。此次授課的閆偉老師是實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理及企業(yè)培訓(xùn)專家，同時(shí)又是2011年度中國十大人氣講師、2011年度影響中國十大培訓(xùn)名師、清華大學(xué)中旭商學(xué)院特聘講師。

炎熱的天氣絲毫沒有褪去學(xué)員們求學(xué)的激情，此次培訓(xùn)共來了105名學(xué)員，充斥了整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。在課程一開始閆老師就以詼諧幽默的語言，引燃了全場(chǎng)第一個(gè)高潮，同時(shí)以輕松愉悅的氛圍帶領(lǐng)著大家進(jìn)入了“人力資源管理”的殿堂。接下來，閆老師運(yùn)用淺顯易懂的語言向各位學(xué)員講解了“直線經(jīng)理人力資源管理的認(rèn)知”、“人才甄選標(biāo)準(zhǔn)制定與招聘渠道”、“部門職位管理與人才需求規(guī)劃”、“直線經(jīng)理如何留住優(yōu)秀人才”等七個(gè)單元，并巧妙地融合中國傳統(tǒng)文化和中國企業(yè)當(dāng)下的實(shí)際情況，情景案例、模擬場(chǎng)景、實(shí)操工具及方法等讓理論知識(shí)變得不再枯燥乏味，同時(shí)又使得學(xué)員們更好的認(rèn)識(shí)并了解作為直線經(jīng)理怎么樣做好“人力資源管理”的八大模塊。培訓(xùn)中，學(xué)員們熱情高漲，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，課后更是表示閆老師深入淺出的講解讓自己受益匪淺，回去之后就開始“學(xué)以致用”。

此次課程已圓滿結(jié)束，再次感謝閆偉老師的悉心講解，也感謝到場(chǎng)所有學(xué)員的認(rèn)真配合，讓我們翹首企望金華下一次課程地開展！ 

閆老師與學(xué)員們的第一個(gè)互動(dòng)

模擬場(chǎng)景

情景案例

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