人力資源

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·OKR敏捷績效管理是組織推行目標(biāo)績效管理的有效工具？	人力資源	2023-11-14
·什么是增量績效模式？	人力資源	2023-11-14
·方永飛談績效飛輪：組織行為學(xué)以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向	人力資源	2023-11-09
·方永飛談組織設(shè)計(jì)與運(yùn)營：誰才是組織的操盤手	人力資源	2023-11-09
·向阿里學(xué)——學(xué)習(xí)型組織打造	人力資源	2023-10-30
·向阿里學(xué)——企業(yè)文化建設(shè)	人力資源	2023-10-30
·方永飛：“逆人性—正激勵(lì)”象限：效果讓人不斷上癮！	人力資源	2023-10-20
·方永飛：績效管理不是KPI的設(shè)定，是績效目標(biāo)的制定	人力資源	2023-10-20

·方永飛談平衡記分卡、CPI與KPI	人力資源	2023-09-27
·方永飛談平衡記分卡的因果關(guān)系：從理論到實(shí)踐的探討	人力資源	2023-09-26
·方永飛教授的績效飛輪：讓戰(zhàn)略落地，助力企業(yè)騰飛	人力資源	2023-09-12
·方永飛績效飛輪：讓戰(zhàn)略成為每一個(gè)人的日常	人力資源	2023-09-11
·方永飛談人力資源進(jìn)化趨勢：人力資源部消失，首席組織官崛起	人力資源	2023-08-31
·購買績效飛輪系統(tǒng)會(huì)提供哪些服務(wù)？	人力資源	2023-08-30
·方永飛談數(shù)字化人才管理的機(jī)制	人力資源	2023-08-30
·方永飛：未來企業(yè)數(shù)字化人才轉(zhuǎn)型方向	人力資源	2023-08-30
·BLM模型：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織方式	人力資源	2023-08-08
·光華賦能招募深圳分公司總經(jīng)理、客戶經(jīng)理！	人力資源	2023-08-04

·你在做績效考核，還是績效管理？——是時(shí)候丟掉層層指標(biāo)，人人制定目標(biāo)了！	人力資源	2023-08-01
·方永飛：對(duì)員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人及企業(yè)來說是一種“雙贏”	人力資源	2023-07-26
·績效咨詢：績效飛輪在績效管理上有哪些特有優(yōu)勢？	人力資源	2023-07-17
·企業(yè)團(tuán)隊(duì)外派學(xué)習(xí)為什么要選擇光華學(xué)習(xí)賦能通卡呢？	人力資源	2023-07-17
·注意！大部分企業(yè)或許并不適合用OKR	人力資源	2023-07-14
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·搭建企業(yè)自己的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)——微學(xué)	人力資源	2023-07-13
·蔡毅臣：決策者的人力資源管理	人力資源	2023-07-12
·BLM績效飛輪助力企業(yè)系統(tǒng)增長	人力資源	2023-07-06
·蔡毅臣8月杭州公開課《決策者的人力資源管理》	人力資源	2023-07-04

·績效飛輪系統(tǒng)項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)施流程	人力資源	2023-06-29
·BLM績效飛輪：幫助企業(yè)做好績效管理	人力資源	2023-06-29
·方永飛《績效飛輪》寫作緣起	人力資源	2023-06-26
·績效飛輪功能模塊:GSPDCA目標(biāo)績效考核系統(tǒng)	人力資源	2023-06-21
·績效飛輪功能模塊介紹之經(jīng)驗(yàn)值積分系統(tǒng)	人力資源	2023-06-19
·績效飛輪常見使用問題的快問快答	人力資源	2023-06-15
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·方永飛:從戰(zhàn)略到執(zhí)行的人效飛輪	人力資源	2022-11-03
·方永飛：管理者如何做好人才盤點(diǎn)？	人力資源	2022-10-12
·微學(xué)APP的視頻直播功能很不錯(cuò)哦！	人力資源	2022-09-21
·微學(xué)如何幫助信達(dá)期貨部署人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，落地人才快速復(fù)制？	人力資源	2022-09-20
·績效飛輪業(yè)務(wù)發(fā)展過程，有哪些模式創(chuàng)新？	人力資源	2022-09-14

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