培訓課程
管理的鏈條是一環(huán)扣著一環(huán)的，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題都會導致龐大的企業(yè)機器運轉失常。
21世紀企業(yè)面臨最激烈的市場競爭，如何實現(xiàn)最有效率的企業(yè)管理，成為企業(yè)的生存發(fā)展之源。
楊臺軒教授從溝通、人力資源、領導力、策略、企業(yè)文化等民營企業(yè)的九大關鍵盲點做了一一的解答。
一個從5歲開始，在每天清晨五點就要出門送牛奶的小孩子；
一位從英國商學研究所畢業(yè)，回到臺灣卻能夠從基層銷售員干起的年輕人；
一直...
MTP這個課程有幾十年的歷史，在上個世紀的七十年代歐美國家的企業(yè)家和管理學家對好的企業(yè)和壞的企業(yè)進行研究，得出結果表明：
他們的差別不在于高層、決策層，而在于中層的執(zhí)行力。
一般來說公司的戰(zhàn)略都很好，想法、創(chuàng)薏都不錯，只是中層在執(zhí)行的過程中發(fā)生了偏離。
其原因在于這些中層干部大部分都是半路出家，一般是從技術骨干和業(yè)務能手中提拔上來的；
他們沒有受到專業(yè)的管理的培訓，缺乏管理技巧和管理技能，...
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