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培訓課程

1.明確中層干部的定位，承擔應付的責任，發揮應有的價值 2.感悟領導力，找到修煉個人領導力的途徑和方法 3.掌握必備的管理技能：部門平臺設計、分析決策以及執行力提升的技能 4.掌握必備的領導藝術：員工的激勵、培育和團隊精神的培養 5.掌握必備的溝通協調技能和關鍵技巧 ...

1.明確激勵對于管理者的重要性 2.從內在人性的角度來激發激勵策略 3.學會有效激勵的方法和策略 4.通過授權來激發，來喚醒員工...

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