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    基層主管 管理課程
     
               
    
         
    
           
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    講師：銀高峰 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    學習型組織管理理論1990年伴隨著彼得.圣吉博士《第五項修煉－學習型組織的藝術與實務》問世，成為風靡世界的信息化時代管理新方法。
彼得•圣吉在研究中發現，要使企業茁壯成長，必須建立學習型組織，即將企業變成一種學習型的組織，并使得組織內的人員全心投入學習，提升能力在本職崗位上獲得成功。
《第五項修煉》給組織管理帶來了一個全新理念，而這些理念轉化為實際管理制度與行為，就可能引起管理方式的...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：目標管理   
    
               
    講師：楊克明 課程領域：管理技能 目標管理
    
			   
               
    通過本課程的學習，將使我們的各級主管在目標的制定、論證、分解、實施等方面有一個很大的提升。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：楊臺軒 課程領域：管理技能 管理技能
    
			   
               
    管理的鏈條是一環扣著一環的，無論哪個環節出了問題都會導致龐大的企業機器運轉失常。
21世紀企業面臨最激烈的市場競爭，如何實現最有效率的企業管理，成為企業的生存發展之源。
楊臺軒教授從溝通、人力資源、領導力、策略、企業文化等民營企業的九大關鍵盲點做了一一的解答。
一個從5歲開始，在每天清晨五點就要出門送牛奶的小孩子；
一位從英國商學研究所畢業，回到臺灣卻能夠從基層銷售員干起的年輕人；
一直...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：紅智博 課程領域：管理技能 激勵管理
    
			   
               
    員工驅動力管理培訓課程是亞洲著名管理專家紅智博老師全力打造的迄今為止全世界管理課程中最適合中國企業成長的最具經典管理培訓課程。
課程分為8大系統。通過8大系統打造使員工具有頑強的戰斗力，超強的執行力。
是一門不可多得炙手可熱的企業發展的經典管理培訓課程。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：中高層管控突破   
    
               
    講師：楊小松 課程領域：管理技能 目標管理
    
			   
               
    我們最喜歡的口號就是“做大做強、建立百年企業”， 但任何一個優秀公司都是若干優秀的人共同把他做起來的。
我們不僅面對跨國巨頭的正面市場沖擊，而且還面臨高層管理人才的掠奪，更甚的是微軟、IBM、三星等開始在中國建立研究院，從源頭控制技術人才。
而我們的英雄企業家“三九趙新憲、格林柯爾顧雛軍、長虹倪潤峰”等紛紛倒下，方正李漢生、TCL吳仕宏等一流中國...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：王智 課程領域：管理技能 激勵管理
    
			   
               
    本課程的設計背景源自美國著名的 “Thomas Gordon托馬斯.高登” 心理研究機構的理論架構，并融合了人本心理學、薩提亞家庭治療和身心語法程序學（NLP）等多家心理學派的精髓技術而成。
“THOMAS GORDON”機構，自1978年起，已成功的引導數百萬美國和歐洲職業人士找回自我，提升自信，建立美滿幸福的婚姻生活。
本課程特別因應當今社會...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：婁萌 課程領域：職業素養 職業素養
    
			   
               
    1、了解下屬職位產生的原因
2、認清下屬角色的本質
3、掌握工作中“管理上司”的技巧
4、下屬執行的學問
5、洞悉職場規則...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：楊臺軒 課程領域：職業素養 溝通技能
    
			   
               
    認識表達，傾聽，與反饋的方法和要領；
發現什么是有效溝通的最重要原則？
如何在工作中與上司，同事，和下屬順暢有效的溝通；
如何解開公司里溝通的死結；
建立公司溝通的“通道”。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：誰主宰你的心情   
    
               
    講師：易際漲 課程領域：職業素養 職業心態
    
			   
               
    在激烈的競爭和過重的壓力面前，企業員工或多或少地出現了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態，由此導致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現；
而有效壓力緩解是提高團隊斗志、高效開展工作的有效手段。準確而適度的壓力管理，會大大增加下屬的工作熱情，激發其創造性與主動性。
從企業當前實際來看，各層主管對壓力管理的認識存在較大偏頗，壓力管理方法單調，效果也往往差強人意；...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：陳曦 課程領域：職業素養 商務禮儀
    
			   
               
    幫助學員加深理解現代禮儀文明、全面掌握人際交往中的基本禮儀、塑造良好的職業形象；
熟悉商務禮儀的知識及實務， 掌握運用商務禮儀開展多方交流與合作，塑造良好的個人及企業形象，推動事業成功。...                 
               
    
             
    
           
    
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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