• <strike id="642sq"></strike>
    <ul id="642sq"></ul>
  • <strike id="642sq"></strike>
    <abbr id="642sq"></abbr>
  • <fieldset id="642sq"><menu id="642sq"></menu></fieldset>
    歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
    時代光華 股權課程
    內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
    您的位置:首頁 > 培訓商城 > 中國式管理系列課程:管理VS領導---理人必修
    講師相關課程

    中國式管理系列課程:管理VS領導---理人必修

    講    師:曾仕強 人氣指數:3137
    介    質:5盤VCD  
    編    號:A20  
    所屬分類:曾仕強課程包專區  
    市 場 價:暫無庫存  
    送 積 分:積分說明  
     

    課程簡介

    本課程講些什么?

    在本課程中,有“中國式管理之父”之稱的曾仕強先生將結合其對中國文化30余年的研究心得,運用現代管理理論,對管理與領導之間的差異,以及中國式的管理與領導方式進行了深入的剖析。相信通過本課程的學習,您不僅會了解到管理與領導各自的內涵,而且也會領悟到管理與領導在中國文化下的演繹之道。 

    誰需要學習本課程?

    ⊙企業各級管理者 
    ⊙有志于成為管理者的職業人士

    我能通過本課程學到什么?

    1.了解管理和領導的差異 
    2.認知過度管理缺乏領導的危害 
    3.領悟中國式溝通和創新管理的玄機所在 
    4.掌握管理中的有為與無為之道 
    5.掌握中國式管理中領導與管理的演繹要訣 

    課程提綱

    第一講 當管理者遇到領導 
    1.前言 
    2.中國企業組織的三階層 
    3.管理者應該向領導匯報 
    4.領導比管理重要 
    5.例行事務與例外事宜 
    6.小結 

    第二講 過度管理 缺乏領導(上) 
    1.引言 
    2.領導不是管理的一部分 
    3.過分重視管理會帶來制度危害(一 

    第三講 過度管理 缺乏領導(下) 
    1.引言 
    2.過分重視管理會帶來制度危害(二) 
    3.協調制度與彈性 

    第四講 溝通不如好好商量 
    1.要有變通精神 
    2.溝通與商量的方式區別 
    3.溝通與商量的作用區別 

    第五講 創新先求降低風險 
    1. 以管理求創新容易招致失敗 
    2. 領導創新強調以不變應萬變 
    3. 創新方式因民族性不同而不同

    商品點評
     
    我要提問
    評論將在審核后發布成功。
    用戶名: 驗證碼: 點擊刷新驗證碼
    評論:≤1000字
    時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
    Copyright © 2005-2017 www.1666av.com All Rights Reserved
    咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
    傳真:0571-89938990 郵編:310012
    地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
    步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙B2-20110324-1
    主站蜘蛛池模板: 免费精品视频在线| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 55夜色66夜色国产精品视频| 无码精品蜜桃一区二区三区WW| 亚洲精品综合一二三区在线| 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲AV无码成人精品区天堂| 9re热国产这里只有精品| 国产精品乱码高清在线观看| 亚洲日韩中文在线精品第一| 精品人妻少妇一区二区| 2022国产精品最新在线| 97精品国产福利一区二区三区| 日韩精品系列产品| 在线精品自拍无码| 亚洲国产成人精品女人久久久| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 亚洲国产精品久久| 国产一区二区精品| 91精品在线看| 97久久综合精品久久久综合| 国产久热精品无码激情| 久久久久亚洲精品天堂| 无码人妻精品一区二区三| 无码8090精品久久一区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产精品超碰12396| 国产99久久久国产精品~~牛| 3级黄性日本午夜精品| 精品亚洲综合在线第一区| 国产精品国产三级专区第1集 | 国产精品18久久久久久vr| 国产办公室秘书无码精品99| 久久青青草原精品国产| 国产精品久久久久久| 久久精品国产亚洲精品2020| 久久久久99精品成人片试看| 精品无码久久久久国产| 精品久久久久久久久午夜福利| 国产亚洲精品资源在线26u|