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    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    1、發現優勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調整與優化；
5、從形式點評到內容點評；
6、解答內部培訓師遇到的問題與困惑。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    1、發現優勢，找到不足；
2、課程講解與掌控的實戰技巧；
3、提升講師的9大能力；
4、課程調整與優化；
5、從形式點評到內容點評；
6、解答內部培訓師遇到的問題與困惑。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：高效團隊建設   
    
               
    講師：周誠忠 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    1、團隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句“名言”。
2、很多團隊徒有其形，而無其實，團隊內部或充斥矛盾，或各自為政。
3、現代企業更加強調發揮團隊精神，建立群體共識，以提升工作效率。運用科學有效的方法從團隊建設到團隊激勵，從團隊溝通到團隊協作，全方位打造高效團隊，樹立統一目標與戰略，抱團打天下！...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    1、了解績效面談難談的根源
2、學習績效面談的技巧與方法
3、探討績效面談的要點與難點
4、應對面談實務并有效處理
5、清晰制定績效改進方案的思路
6、解答學員在績效面談中遇到的問題與困惑...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：婁萌 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    企業即人。如何選擇高素質人才？如何培育高素質人才？
如何合理使用人才，充分發揮每個人的潛能？
如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現企業長久穩定的發展？
這一系列問題困擾著每位企業家、管理者、以及人力資源經理。
本課程結合國內企業人力資源管理的實踐，從招聘、培育、用好、留住四個重要環節入手。
解決困擾企業人力資源管理中的根本問題，培育企業核心競爭力。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：胡斌 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    理解非人力資源經理的人力資源管理職責
掌握經理為屬下設立工作目標的2-3-4-5要點
掌握人職匹配的兩大法寶——招聘和培訓
了解經理輔導下屬的“猴子原則”，學會使用工作輔導的2大方法
了解績效評估的發展類使用，并學會針對典型3不同類型員工做績效發展計劃
了解團隊運作的基本原理，并學會使用團隊角色匹配工具...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：戰略性人力資源管理   
    
               
    講師：邱明俊 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    1、戰略性管理理念、思維；
2、講師自主研發的技巧、方法；
3、解答企業管理中遇到的各類實戰問題。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：金燕 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    如果您的團隊成員間總是人心渙散，彼此充滿抱怨和指責；
如果您的團隊部門與部門、人與人溝通不暢通甚至溝通產生障礙；
如果您的團隊執行力無法根本有效獲得改進；
如果您的團隊成員間只有競爭無法親密合作；
如何您實施了多種培訓仍收效甚微；
那么是時候嘗試一下九型的威力了！...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：李建立 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    1、團隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句“名言”。
2、很多團隊徒有其形，而無其實，團隊內部或充斥矛盾，或各自為政。
3、現代企業更加強調發揮團隊精神，建立群體共識，以提升工作效率。運用科學有效的方法從團隊建設到團隊激勵，從團隊溝通到團隊協作，全方位打造高效團隊，樹立統一目標與戰略，抱團打天下！...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：婁萌 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    人力資源管理不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經理，首先應該是部門的人力資源經理，其次是下屬的教練，最后才是自己本部門的經理。
據統計，如果企業的非人力資源部門經理具備了一定人力資源管理知識，企業的綜合效益將會提高40%。...                 
               
    
             
    
           
    
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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