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    《業(yè)績突破》

    講    師:姜洋 人氣指數(shù):3590
    介    質(zhì):7VCD  
    編    號:  
    所屬分類:其它  
    市 場 價:暫無庫存  
    送 積 分:積分說明  
     

    課程簡介

    《業(yè)績突破》是姜洋老師在“業(yè)績突破領(lǐng)導力4級體系”框架下最新研發(fā)的培訓課程,為企業(yè)中高級管理者如何帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績突破提供了系統(tǒng)的非常具有實際操作性的理念、思路、方法與工具。課程中講解的6個突破和5個方法,特別是“業(yè)績突破飛揚7步曲”和“‘1+5’業(yè)績突破法”學后立刻就可以應(yīng)用到實際工作中并帶來業(yè)績突破。

    課程提綱


    第一部、突破之切,充分認識突破的急切性和必須性
    1.市場競爭3法則
    2.病態(tài)競爭理論
    3.案例:海爾千億高原
    4.案例:蒙牛-伊利-光明 三乳業(yè)巨頭的突破困境

    第二部、突破之難,為什么業(yè)績突破如此艱難
    1.組織基因DNA
    2.群體黑洞
    3.NEC管理磨難模型
    4.案例:百度(BAIDU)的困境
    5.案例:中國足球的困境案例

    第三部、突破之點,突破什么
    1.業(yè)績突破公式:W=D+M+E
    2.業(yè)績突破中兩條路線的斗爭:“痛苦線”與“舒服線”

    第四部、突破之法,如何突破(6個突破,5個方法)
    1.突破目標
    2.突破團隊
    3.突破基因
    4.突破力量
    5.突破行為
    6.突破根源

    第五部、老總帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)績突破具體操作方法與步驟總結(jié)
    1.姜洋“業(yè)績突破的飛揚7步曲”
    2.姜洋“1+5業(yè)績突破法”

    姜洋語錄 公司高管們必須從心底里清醒地認識到二點: 第一,“困難”是企業(yè)的發(fā)展中的常態(tài),企業(yè)發(fā)展之路就是層層突破之路,領(lǐng)導者的天職就是排除困難實現(xiàn)業(yè)績 突破。你排除困難的最后邊界就是你成長的最后邊界!而不是把“困難”當成借口,當成逃避的借口,當成自我 欺騙的借口,當成打擊他人的武器! 第二:人們痛苦地認識到突破是必須的!但是,總有一些突破是管理者不能或不愿或不敢突破的,怎么辦?

    適合對象   中高層管理人員,包括董事、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等

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