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人力資源 管理課程
培訓課程
課程名稱:
人力資源管理能力
講師:
江廣營
課程領域:
人力資源
行政管理
定制該課程
如何建立完善的招聘評估體系 如何建立內部績效管理體系 如何建立完善實用的薪酬體系 如何對培訓體系實施有效管理...
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課程名稱:
年度培訓計劃制定與實施
講師:
廖立新
課程領域:
人力資源
培訓管理
定制該課程
年度培訓管理,是企業培訓管理中的重要環節 年度培訓計劃如果有效結合企業的經營戰略與目標 有效結合企業的人力資源發展戰略與計劃,企業的培訓績效會大幅提高!...
詳細>>
課程名稱:
六脈神劍--超級團隊熔煉沙盤
講師:
田先
課程領域:
人力資源
團隊建設
定制該課程
通過一系列與實際工作相關的沙盤模擬活動,引導學員發現和概括出工作中的關鍵問題; 通過學員自評、團隊互評、教練點評等多層次、全方位的深入研討與點評,讓學員對工作中存在的關鍵問題獲得深刻全面的認識; 調動學員內心學習與工作真正的“原動力”,從“要我學”變成“我要學”,在心態、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升; 在沙盤...
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課程名稱:
行長培訓:大客戶經理團隊管理實戰精要
講師:
袁良
課程領域:
人力資源
團隊建設
定制該課程
如何加強幫助客戶解決問題的能力 如何提升大客戶銷售管理能力...
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課程名稱:
現代企業薪酬體系設計
講師:
彭榮模
課程領域:
人力資源
薪酬管理
定制該課程
1、使學員掌握崗位工作分析的工具與技能; 2、使學員能了解現代企業薪酬設計原則; 3、掌握薪酬設計的體系方法及相關技巧; 4、掌握人力成本分析與控制技巧;學會薪酬調查的方法。...
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課程名稱:
戰略性績效管理工具“KPI+BSC”實戰訓練營
講師:
蔡巍
課程領域:
人力資源
績效體系建立
定制該課程
兩天的時間,幫助您深入的掌握關鍵績效指標(Key Performance Indicator)和平衡記分卡(Balance Score Card)這兩個戰略性的績效管理工具! 認識績效管理的重要性;學習考核的方法,重點學習KPI與平衡計分卡;了解績效管理推進中的問題。...
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課程名稱:
基于戰略的績效管理實務
講師:
梁雅杰
課程領域:
人力資源
績效體系建立
定制該課程
1.使學員掌握有關目標管理及績效管理的理論和技巧; 2.使學員能夠掌握工作目標的計劃、分解和下達的方法; 3.使學員能夠掌握考核員工的必備技能; 4.使學員掌握為員工制定量化考核標準的方法。...
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課程名稱:
高績效團隊建設與管理
講師:
婁萌
課程領域:
人力資源
團隊建設
定制該課程
通過本課程的學習,您將能夠: 了解團隊的基本概念與特征; 掌握團隊組織形式與挑選團隊成員的方法; 診斷團隊的發展階段并采用不同的領導風格; 運用激勵、教練、授權等手段,提升團隊成員意愿和能力 建設優秀的團隊文化,培育團隊精神,打造團隊執行力。...
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課程名稱:
崗位分析與職位說明書的編制
講師:
彭榮模
課程領域:
人力資源
行政管理
定制該課程
很多企業都經歷或正在經歷這樣的現象:優秀員工不顧我們的挽留,翩然而去;潛力員工不顧我們的期待,悄然遠去; 甚至重點培養的員工,也不顧我們的重托,撒手而去,留給企業無盡的懊惱和嘆息。 更讓企業百思不得其解的是,似乎總是該走的沒有走,不該走的卻走了;平凡的沒有走,優秀的卻走了。 于是,也總能聽到HR管理人員一遍又一遍無奈的歌謠:我拿什么來留住你我的員工! 在快速多變與充滿競爭的社會里,如何吸引...
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課程名稱:
卓越團隊執行力實戰訓練營
講師:
林俞丞
課程領域:
人力資源
團隊建設
定制該課程
執行環境建立了,員工不再找借口 員工思維轉換了,工作瞄準做結果 執行文化入人心,公司業績有保障 結果平臺搭起來,員工行為看得清...
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