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培訓課程

學習全面績效管理體系的商業價值、運作原理與操作流程，改善績效管理體系，創建組織優勢、贏得市場先機；學習如何使用平衡計分卡將企業戰略分解成相關維度的績效目標，并有效傳導到各部門與相關核心崗位，清晰描繪組織戰略執行地圖；根據組織戰略地圖，識別完成組織任務所需核心能力素質，找到高績效的DNA密碼，確保員工的業績結果和實現結果的方式都受到關注和指導；掌握績效反饋、績效改進討論及制定改進行動計劃...

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課程名稱：快速提高面試技術

講師：白玲課程領域：人力資源招聘管理

定制該課程

這是白玲老師開設了六年的經典課程，又融入了新的內容，其價值是給面試官搭建了一個專業化的評判體系，同時把面試提問和追問的門道展示出來。白玲老師用視頻和現場演示的方式解讀了面試中的專業問法和判法，同時解讀了大學生、銷售人才、技術人才、管理者等面試的不同方法。整個課程信息量大，實戰案例豐富，是深得贊譽的專業面試技術入門課。...

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課程名稱：激勵、溝通與團隊建設

講師：陳震課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

1、樹立積極的理念和心態，糾正生活工作中的理念誤區。強調團隊中需要每個人積極找方法，不能總強調理由和借口。 2、培養抗挫心理積極面對所有發生的事務，從自己身上找原因找成長點，不是相互抱怨。 3、認真做事踏實做人，成功需要簡單的事重復地去做，團隊成員學會從自己做起，做好本職工作。 4、了解自己認識他人，尊重別人的生活習慣和工作方式，團隊需要協作和互補。 5、掌握溝通技巧，了解職場溝通策略，維...

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課程名稱：團隊管理實戰特訓營

講師：課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

◆ 將使企業和部門的工作效率增加100％以上 ◆ 將使企業和部門的成本降低50％以上 ◆ 將得到一套為學員量身打造的團隊管理實戰體系 ◆ 將掌握如何打造一支高效的團隊并讓它高效的運轉 ◆ 將學到快速提升團隊執行效率的團隊執行力模型 ◆ 將得到一套實用有效的《團隊管理實戰手冊》，讓培訓真正的落地 ◆ 將熟...

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課程名稱：卓越團隊的共同理念

講師：陳震課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

1、樹立積極的理念和心態，糾正生活工作中的理念誤區。 2、培養抗挫心理積極面對所有發生的事務，從自己身上找原因找成長點，不是相互抱怨。 3、強調團隊中需要每個人積極找方法，不能總強調理由和借口。 4、認真做事踏實做人，成功需要簡單的事重復地去做，團隊成員學會從自己做起，做好本職工作。 5、了解自己認識他人，尊重別人的生活習慣和工作方式，團隊需要協作和互補。 6、于無形中迅速提升工作效率，...

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課程名稱：看人技術--快速識別有潛力的管理者

講師：白玲課程領域：人力資源招聘管理

定制該課程

這是白玲老師最新推出的識別人才的課程，基于在最短的時間看準人的理念，白玲老師嚴謹而直觀地解讀了管理者潛力的內涵、以及快速識別潛力的多種方法。她重點講解了如何通過思維模式、行為套路、氣力等跡象，以小見大，從工作和生活中快速推測管理者的各種特質，如勝任性、成長性、自覺性、方向性、持久性等。課程突出特色是從識別自己開始，進而識別他人，全部是實戰案例，非常容易理解和應用。...

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課程名稱：管理者面試特訓班

講師：白玲課程領域：人力資源招聘管理

定制該課程

1、通過培訓使參訓人員掌握行為面試技巧。 2、增強與提高面試考官對人才甄選、面試的核心要素把握和專業技能提升。 3、提高企業招聘工作效率、規范選才、面試等活動、有效儲備各類人才。...

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課程名稱：人力資源管理

講師：蔣偉良課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

讓學員樹立將人作為企業最核心資源進行投資管理的全新的理念；了解不同行業人力資源戰略；掌握現代人力資源的理論基礎、總體框架、業界標桿；全面掌握人力資源規劃、職位分析與評估、績效管理、招調體系、薪酬體系、任職資格和培訓體系的主要架構和主要管理要素；樹立現代人力資源管理的全局觀、系統觀，為客戶建立企業現代人力資源管理系統奠定扎實基礎；明確各級管理者在人力資源管理方面的責任，掌握業界在提升...

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課程名稱：績效管理

講師：蔣偉良課程領域：人力資源績效體系建立

定制該課程

1、掌握和理解KPI績效考核、績效管理和其管理含義； 2、明確KPI績效管理的職責定位，管理者明確自身的績效管理主體的責任要求； 3、預防KPI績效管理誤區，通過對問題分析和解決，掌握進行KPI績效管理的基本方法、技術和要領； 4、了解和掌握KPI體系設計方法、流程和相關模板 5、優秀企業成功案例分享。 ...

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課程名稱：組織氣氛建設

講師：蔣偉良課程領域：人力資源團隊建設

定制該課程

1、通過課程學習與研討，掌握組織氣氛建設的基本理念 2、掌握組織氣氛測評的工具及其應用 3、通過案例分析與角色扮演，深刻理解并掌握組織氣氛建設的基本方法 4、使管理者明確管理風格營建的主要內容和方法 ...

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