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中層干部 管理課程
培訓課程
課程名稱:
重塑管理者 ——王牌經理人特訓營?
講師:
張戴金
課程領域:
管理技能
流程管理
定制該課程
明確:如何抓住人性弱點?建立相應的管理理念; 幫助:降低管理者的溝通成本,提高管理者工作效率; 提升:如何管員工才會聽?怎樣帶員工才愿干?提升管理者關鍵管理能力; 訓練:如何凝聚人心?管理者帶領團隊的能力,培養自己的團隊文化; 認識:如何用好各色的人?改善自己的行為,提升領導力; 塑造:如何建立領導威嚴?管理者有效教導下屬的能力,做到有效的工作追蹤; 培養:如何培養精兵強將?協助組織提...
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課程名稱:
頂天立地 做中層? ——從“中間力量”到“中堅力量”
講師:
張戴金
課程領域:
管理技能
時間管理
定制該課程
為什么高層一馬當先,中層總是跟不上,全靠領導拖著走? 為什么中層總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術? 為什么中層壓力重重,而下屬卻無法有效地分擔責任? 為什么執行的問題反復講,可各種問題卻還是一大堆? 為什么中層成了“傳聲筒”,老板疑惑、中層迷茫,不知道怎么辦? …… 【中層困局】—&...
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課程名稱:
內圣外王 做最好的管理者? ——管理者領導水平與管理技能提升
講師:
張戴金
課程領域:
管理技能
組織溝通管理
定制該課程
打造管理必備的五項軟實力 1、思想力:培養一支以結果為導向、為組織著想、著力的管理隊伍。 2、協同力:培養一支能點燃員工干勁、激發組織活力的管理隊伍。 3、忠誠力:培養一支對組織忠誠,可與組織并肩共同進退的管理隊伍。 4、影響力:培養一支能以自身職業能力、素養等激勵他人的管理隊伍。 5、催化力:催化管理者能力提升,學會平衡管理中的虛實,理人也能理事。...
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課程名稱:
優秀員工心態 與巔峰激勵
講師:
張戴金
課程領域:
潛能激勵
員工激勵
定制該課程
1.激發團隊的積極性和主動性,提高全員把事情做好的意愿度,增強員工的內在動力,讓員工自動自發工作! 2.打造團隊的責任感,培養員工把單位的目標化為自己的使命來奉獻,有獨自擔當的責任意識! 3.提高參訓學員的自信心,找到真實的自己,突破自我、從本源上煥發員工工作激情,倍增工作效率。 4.提升團隊創新能力,激發員工創造性思維,進而達到優勢互補,發揮組織最大效能! 5.營造企業自動自...
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課程名稱:
全員執行力? ——執行必須到位
講師:
張戴金
課程領域:
職業素養
職業技能
定制該課程
思路獨到:針對員工執行力的難題,本課程提出了很多獨到的解決思路,解放學員思維,促進問題解決。 方法具體:不僅有方法,還有方法應用的步驟、要點、技巧等,便于學員運用于自己的執行落地實踐。 內容實用:融匯了老師多年的團隊管理經驗與實戰研究,深度地分析與實用的方法相結合,讓學員感同身受,學了就會,會了能用,用了管用。 品質承諾:十年工匠精神智造,國內同類課程首選,有趣有料實用實操。 培訓現場用&...
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課程名稱:
全員正能量 與巔峰激勵
講師:
張戴金
課程領域:
潛能激勵
潛能開發
定制該課程
贏戰2023,消除員工“消極心態”,提高員工的工作激情,讓您的員工“跑”起來; 調整全員心態,激活全員狀態,提升工作績效,激發全員正能量和潛能; 增強團隊危機意識,建立員工的主人翁意識,感恩企業,與企業建立“命運共同體”; 讓員工學會從自身找問題,沒有推諉、沒有抱怨、沒有借口,不要一切都怪罪于疫情; 為您打...
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課程名稱:
關鍵跨越 ——從精兵到干將?
講師:
張戴金
課程領域:
職業素養
職業素養
定制該課程
【解決5大病癥】 1、抱怨病——凡事樂觀陽光,而不是“抱怨牢騷” 2、避責病——凡事勇于擔當,而不是“推卸責任” 3、借口病——凡事歸因于內,而不是&l...
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課程名稱:
軍令如山 打造高效能團隊
講師:
張戴金
課程領域:
管理技能
流程管理
定制該課程
1、軍令如山 高效團隊核心 領導凝聚力:啟動高績效團隊的核心引擎 2、彼此信任 構建團隊基礎?情感凝聚力:培養誓死追隨的員工與團隊 3、優勢互補 穩定團隊保障?團隊凝聚力:各類員工的管帶方法與技巧 4、目標管理 工作分配要素 目標凝聚力:工作分配智慧與目標管理法 5、培育啟發 領導行動時機?成長凝聚力:員工勝任力提升及快速培育 6、團隊氛圍 ...
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課程名稱:
引爆全員 正能量?
講師:
張戴金
課程領域:
職業素養
職業素養
定制該課程
...
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課程名稱:
我是責任者 —打造100%擔責文化
講師:
張戴金
課程領域:
職業素養
職業技能
定制該課程
1、責任“逃避”者的借口:肯定是其他環節有問題,我這兒才有問題;誰是領導誰負責,我只是一個兵;如果——,就不會出問題了。請反思:這是“我”的責任! 2、擔當責任:弄清楚自己該承擔的責任,而不要首先想到別人甚至推諉。 3、執行到位:責任到位,執行才不會缺位;執行到位,結果才不會錯位。 4、責任修為:沒有該不該承...
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