光華賦能學習項目8大模塊

 光華賦能學習項目8大模塊

1、新員工培養(yǎng)項目

2、高潛人才培養(yǎng)項目

3、專業(yè)人才培養(yǎng)項目

4、銷售人員培養(yǎng)項目

5、內訓師培養(yǎng)項目

6、中層經理培養(yǎng)項目

7、高層經理培養(yǎng)項目

8、新人經理人培養(yǎng)項目

經典項目介紹：

1、針對總經理：總經理EMBA班、行業(yè)EMBA班

學習收益：

MBA濃縮實踐課程：將MBA系統(tǒng)精髓課程與職業(yè)經理人個性化實踐需求完美結合

團隊行動學習：采用國際領先的帶團隊行動學習模式，促進培訓效果轉化

導師智囊團：導師智囊團為經理人實現工作與職業(yè)發(fā)展提供全當方位點播

實踐教學基地：以企業(yè)參訪、互動交流模式與優(yōu)秀高管共同探討實踐管理主題

2、針對中層：領導力項目、儲備干部項目

學習收益：

由內而外：練內功是定方向帶團隊、拿結果的基礎，注重由內而外的提升和改變

績效為本：定方向、拿結果、側重事，從企業(yè)的戰(zhàn)略目標制定到結果達成

人事結合;帶團隊側重人，與做事是一體兩面同時發(fā)生，領導力的提升不脫離績效，借事修人

3、針對經銷商：TOP100經銷商培養(yǎng)項目、新晉經銷商培養(yǎng)項目

學習收益：

企業(yè)低成本高回報的營銷手段

有助于提升經銷商的忠誠度和信任度

能較好地提升經銷商的營銷能力

有助于構建企業(yè)系統(tǒng)的競爭能力

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