“共享時代光華 行走絲綢王國”--名企參觀之走進“萬事利集團”

10月30日，由時代光華ELN項目部和中小企業管理聯盟共同舉辦的“共享時代光華 行走絲綢王國”——第六期名企參觀之走進萬事利集團活動隆重拉開帷幕。此次活動受到萬事利集團總裁李建華先生和時代光華總裁方永飛老師的高度重視。

萬事利集團作為中國絲綢行業的第一品牌，一直致力于挖掘、傳承和弘揚中華絲綢文化，將絲綢與文化創意、高科技相結合，在傳統絲綢面料、絲綢服飾產業基礎上，拓展研發出絲綢文化禮品、絲綢藝術裝飾及絲綢藝術品三大創新領域。

萬事利在世界級盛會上將中國絲綢的華美呈現于世，是中國企業界唯一同時參加2001年上海APEC會議、2008年北京奧運會、2010年上海世博會和廣州亞運會四大盛會的企業，被媒體贊譽為“世界盛會上的萬事利現象”， 演繹了“絲綢傳統產業+文化創意+高科技=絲綢新興產業”的轉型升級，其成果被國內眾多高等學府、商學院作為教學案例。同時萬事利被評為 “大企業集團競爭力500強”企業，“全國服裝行業百強”企業，并連續八年蟬聯“中國民營企業500強”。

今天，萬事利以傳承中華絲綢文化為己任，以建設國際化品牌為目標，致力于讓中國絲綢飄揚在世界舞臺之上，開創一條嶄新的萬事利絲綢文化之路！

本次參觀的形式是參觀萬事利集團，了解萬事利企業文化與絲綢文化，通過參觀、分享、對話、提問、交流等環節學習萬事利集團企業文化建設和人才培養體系的核心亮點，以及就相應話題展開老板與HRD的對話、交流分享。本次活動目的是感受萬事利文化魅力，學習名企人才培養，挖掘人才培養價值，打造高端互動平臺。

參觀萬事利絲綢文化博物館。10月30日13：00，由時代光華邀請的HR和中小企業管理聯盟會員們組成的七十余人的參觀團隊齊聚萬事利集團絲綢文化博物館，開始絲綢之旅。我們了解了萬事利的標志內涵，更豐富了自身對蠶與絲綢的發展知識。萬事利絲綢博物館里面有古代皇帝的龍袍、貴妃襖、漂洋過海傳來的日本服飾，更有現代的精美服飾，例如世博會的禮儀服飾。這里面有蘇繡、宋錦、蜀錦，每一幅作品都繡著中華的文化，更繡著每一位大師的心血。博物館里面還有清華大學、北京大學、浙江大學、阿里巴巴、平安銀行等知名學府和企業專門在萬事利定制的紀念品，也都成了各個學府和企業的標志。講解員帶著我們在絲綢的世界里面暢游，領略著萬事利別樣的絲綢文化。

隨著而來的是嘉賓分享環節，我們很榮幸邀請到萬事利集團總裁李建華先生為我們做絲綢與文化的演講，還有萬事利人力資源總監王群峰總監帶來人才培養的分享。

分享環節。萬事利集團總裁李建華先生分享了博大精深的絲綢文化，給我們上了一堂生動的文化課。他的《字說絲綢》讓我們感受到了絲綢在我們中華五千年的歷史中起到的關鍵作用。李總致力將絲綢文化一直延續下去?，F場所有的CEO和HR都被李總對絲綢的熱愛所感染，強大的文化氛圍帶動著萬事利的不斷發展！在李總精簡分享后，大家跟李總針對萬事利的文化、團隊和轉型升級進行提問。李總提及，有文化、有熱愛才有不斷壯大的團隊，團隊的每一份子都對絲綢有著強烈的熱愛，大家齊心協力共同為萬事利轉型升級獻出一份力。最后，李總用天地人和萬事利結束了今天他的演講。

接下來，萬事利集團人力資源總監王群峰做人才培養體系分享。王總監是浙江大學博士，對于人力資源系統有著資深見解。在萬事利集團，王總監在人才的培養上，無論是體系的建立還是活動的組建都是非常的專業，為在座的HR和CEO們稱贊。

對對碰。接下來是CEO和HR的對對碰環節，大家在此環節有個更好的交流。HR和CEO們提出一些有關于工作中崗位的困惑和上下級之間的溝通問題。兩組方隊異常熱烈的討論，不斷引起大家的共鳴。

活動總結。最后，方總為大家做活動總結。方總以他特有的幽默方式將活動引向高潮。方總對在座各位CEO和HR們寄語，向萬事利學習那種對于絲綢的熱愛，每一個企業都會成為行業的專家。方總誠摯邀請大家以后多多參加時代光華的活動。

最后大家在萬事利絲綢博物館前合影留念，在萬事利的展示廳采購精美的絲綢。大家滿載而歸，紛紛對本次活動表示非常滿意。這次名企參觀活動取得了圓滿成功。

此次活動，萬事利集團非常重視本次活動，協調各部門來服務活動，讓參觀的各企業同仁們對萬事利心生敬意，也學到了絲綢博大精深的文化。相信本次活動也更能增進各企業間的合作，以及與時代光華的交流互動！

時代光華企業在線運營聯盟定期舉辦名企交流活動，為企業之間搭建相互學習的平臺!下一次的名企之旅，我們不見不散……
 

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