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    營造成功企業文化

    營造成功企業文化
    主講專家:鄭維東
    培訓需求調查表
    資深市場研究專家
    領 域:企業文化 企業文化建設
    培訓對象:高層管理 中層管理 
    課程收益


    以凝聚力、向心力為核心,層層揭示營造優秀企業文化的策略與技巧,很快你就會覺得,文化并不是花瓶,而是實實在在加上立竿見影的管理行為。


    課程特色


    企業文化已成為企業管理中一個十分重要的主題,也越來越受到企業家的重視。

    那么究竟如何來培養和營造成功的企業文化呢?

    圍繞這個問題,本課題將進行四個方面的論述:

    即為什么要重視企業文化、企業文化的具體內容有哪些、營造成功的企業文化有哪些具體的方法和途徑、在營造企業文化的過程中應注意什么問題;

    層層揭示營造優秀企業文化的策略與技巧,很快你就會覺得,企業文化并不是花瓶,而是實實在在加上立竿見影的管理行為。


    課程內容


    營造成功企業文化課程大綱:

    一、為什么企業必須重視企業文化
    1.什么是企業文化
    (1)廣義的企業文化
    (2)狹義的企業文化
    2.企業文化有什么作用
    (1)導向作用
    (2)凝聚作用
    (3)規范作用
    3.企業文化與新經濟時代企業的發展
    (1)新經濟時代的特征
    (2)新經濟時代對企業的要求
    (3)企業在新經濟時代發展的關鍵

    二、企業文化究竟包括哪些內容
    1.企業價值觀--成功企業文化的核心
    (1)價值觀是企業文化的核心
    (2)如何培育企業價值觀
    2.企業家精神--成功企業文化的決定性因素
    (1)企業家是企業文化建設的第一倡導者
    (2)企業家是企業文化的設計者、決策者
    (3)企業家是企業文化的身體力行者
    3.企業制度建設--成功企業文化的有力保障
    (1)企業制度文化的特征
    (2)企業制度文化的要素
    (3)企業制度文化與企業文化
    4.員工為本--成功企業文化的堅實基礎
    (1)動力源泉
    (2)創造主體
    (3)實現者

    三、營造成功企業文化的具體途徑和方法
    1.選擇合適的戰略類型
    (1)企業文化戰略的地位
    (2)企業文化戰略的類型
    2.必須考慮的幾個因素
    (1)社會生產力發展水平,企業技術狀況
    (2)市場競爭環境
    (3)企業總體經營目標戰略狀況
    (4)企業生產經營水平
    (5)企業家和員工隊伍素質狀況
    3.可以借鑒的幾種基本途徑
    (1)企業文化形成的條件
    (2)創立企業文化的基本途徑

    四、值得注意的幾個問題
    1.企業文化必須具有靈活性
    2.以價值觀為核心 
    3.發揮每個人的作用
    4.策略合理
    5.保證員工從企業文化中得到好處


    學員評價更多>>

      主講講師:鄭維東
      專長領域:市場調查 | 市場分析 | 企業文化規劃 | 企業文化建設 | 企業文化管理
      行業領域:貿易/消費 | 電力通信 | 生產制造業 | 服務業
      擅長解決的問題:
    如何有效地進行新產品調查
    如何通過市場調查收集信息
    如何對企業文化進行管理
      該講師其他課程:
    營造成功企業文化
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