四年ELN 四年成長路
浙江省某投資有限公司成立于1988年3月，“十二五”期間公司設(shè)立了長足目標(biāo)，正是基于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，增強(qiáng)的市場競爭力，公司領(lǐng)導(dǎo)大力重視培養(yǎng)企業(yè)的中高層干部，全面提升他們的企業(yè)管理技能和溝通技巧等方面知識。
2009年該公司開始引進(jìn)時代光華ELN網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，到目前為止我們的ELN課程有1195門，17大類，幫助企業(yè)可輕松實(shí)現(xiàn)隨時隨地、有針對性和個性化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大幅度提升培訓(xùn)管理工作效率，有力保障培訓(xùn)效果。隨著我們ELN的技術(shù)力量不斷雄厚，現(xiàn)在3.0ELN有一套很高效、合理的管理方法來匹配ELN的“學(xué)習(xí)六部曲”及7大模塊，整個平臺真正解決了過去傳統(tǒng)式培訓(xùn)的效果無法評估、培訓(xùn)過程無法管控、培訓(xùn)成本比較高、講師資源欠缺、培訓(xùn)時間很難安排等局限性。同時可以幫助經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資實(shí)現(xiàn)多角色的管理，這樣培訓(xùn)的效果更加突出。系統(tǒng)都是針對該公司學(xué)員不同的崗位勝任力模型來安排課程，這樣就保證每個學(xué)員都能夠有針對性和選擇性學(xué)習(xí)。
正是基于時代光華ELN在同行當(dāng)中的明顯優(yōu)勢，所以我們也堅(jiān)信能夠幫助到所有學(xué)員的整體提升，也能夠幫助到更多的企業(yè)成長，走出培訓(xùn)的困惑之道。隨著現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的不斷復(fù)蘇和增長，我們時代光華每天都在努力真正實(shí)現(xiàn)：“讓每一家企業(yè)，都有網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”的使命！
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張應(yīng)杭 浙江大學(xué)法學(xué)教授 | |
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丁品洋 實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家 | |
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楊克明 企業(yè)文化咨詢專家 | |
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李建立 企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究專家 | |
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江廣營 實(shí)戰(zhàn)研學(xué)專家 | |
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周永亮 本土化執(zhí)行力研究專家 | |
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張國祥 企業(yè)規(guī)范化管理實(shí)戰(zhàn)專家 | |
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樂載兵 人力資源的三棲專家 | |
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朱憲 金騰國際控股集團(tuán)企劃總監(jiān) | |
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潘誠 國際注冊管理咨詢師（CMC） |
