學習成就未來
2012年06月27日,某集團攜手杭州時代光華在杭州公司舉行了該集團“企業網絡商學院”啟動儀式。
本次啟動會由集團人力資源部陳總監主持,參加會議的有:該公司領導,各部門經理、銷售人員及其他相關工作人員,時代光華項目負責人宋曉坡出席會議并發言,客服人員就平臺操作進行學員培訓,本次會議的召開標志著集團網絡大學正式啟動,整個公司正式進入學習年。
在會上,黃總通過向銷售人員提問,“為什么要工作,怎么樣才能賺更多的錢”,來深入淺出的表明學習的重要性,學習不僅是對個人能力、業績的提升,也是推動企業成長的源源動力,企業的發展離不開人才,人才的競爭力主要是學習,而保持持久的競爭力的唯一辦法就是比別人學得更多、更快。網絡平臺就能快速、方便的解決各個部門的人才發展所需,使企業每個員工都有學習成長的機會。
隨后,時代光華項目總監首先向集團祝賀了公司網絡大學的成立,接著通過講解人生的四個階段,簡單明了而又引人深思的講明了學習的意義,只有企業好了,我們在企業中的員工才能更好,我們要時刻應用好eln平臺的廣闊資源,在知識海洋中,盡情遨游,將自己崗位技能上所缺的知識,盡快提升上來,與企業齊頭并進,共同努力,為公司早日上市貢獻每個人的力量。
緊接著,集團人事經理王經理關于公司培訓計劃做了重要講話,高度贊揚和肯定了e-learning網絡學習的方式,并明確表示企業將進入學習調整年,要求每個企業員工都珍惜,利用好eln平臺的充足資源,多聽多看,多學習,使自己的思維方式、認知能力、專業能力等都能得到各方面的提高,能跟上企業快速發展的步伐。
最后,通過eln項目部張老師的平臺學員操作培訓,大家都躍躍欲試,相信在課程下發之后,每個學員都會認真積極主動的參與到學習中來。通過網絡學院的學習一定能取得豐碩的成果!
知識改變命運,學習成就未來,感謝集團對時代光華品牌的認可,時代光華服務團隊會盡自己最大的努力,促使網絡大學的成功應用實施。期待著2012年,該集團再創輝煌,在此衷心祝愿網絡大學全體學員學習愉快!
相關推薦:

用戶評論 | |
otpt 日期 2012-07-26 16:38:46 | |
知識改變命運,學習成就未來。這是一個進步的時代,不學習就落后,落后就要挨打,值得我們去深思! | |
清澈 日期 2012-07-20 15:39:34 | |
恭喜企業網絡學院正式啟動,我相信網絡學院的啟動能給我們帶來很大的幫助。 | |
發表評論 | |
評論將在審核后發布成功。 |
![]() |
張應杭 浙江大學法學教授 | |
![]() |
丁品洋 實戰型人力資源專家 | |
![]() |
楊克明 企業文化咨詢專家 | |
![]() |
李建立 企業戰略轉型研究專家 | |
![]() |
江廣營 實戰研學專家 | |
![]() |
周永亮 本土化執行力研究專家 | |
![]() |
張國祥 企業規范化管理實戰專家 | |
![]() |
樂載兵 人力資源的三棲專家 | |
![]() |
朱憲 金騰國際控股集團企劃總監 | |
![]() |
潘誠 國際注冊管理咨詢師(CMC) |
![]() |
強勢文化-企業生命力 | 周永亮 |
![]() |
化育之道―用文化去培育企業素質 | 江廣營 |
![]() |
企業文化建設路徑方法 | 王吉鵬 |
![]() |
企業文化建設 | 張錫民 |
![]() |
7C企業文化突破 | 周建 |
![]() |
強化文化自覺,提升服務競爭力 | 陳步峰 |
![]() |
營造成功企業文化 | 鄭維東 |
![]() |
企業中的文化,文化中的企業 | 張嘉偉 |
![]() |
卓越文化 | 李建立 |
![]() |
企業文化建設 | 婁萌 |