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    課程名稱：汽車行業商務談判研習   
    
               
    講師：劉成熙 課程領域：銷售 直銷
    
			   
               
     了解高效談判的基本理論與架構
如何作好談判前的準備
規劃談判策略與任務分配
通盤解析談判的結構與元素
運用及應對談判的戰術與陷阱
掌握高效談判各階段的技巧與模式
透過案例分析與演練落實學習效果...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：劉成熙 課程領域：銷售 區域市場開發與管理
    
			   
               
     協助學員如何運用顧客為導向的策略運作技巧，進而提升與顧客達成價值交換的效能。
知道服務是關系到企業生死存亡的大事，樹立為顧客服務的真誠意愿
建立正確的學習態度，運用卓越的客戶關系管理技巧贏得顧客并擁有顧客
有效的客戶關系與溝通技巧、提高客戶滿意度。
快速掌握處理客戶投訴和客戶抱怨處理的技巧，從而善于平息客戶的不滿，提升客戶滿意度
應用營銷的思維做客戶服務
學會如何在開發新客...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：劉成熙 課程領域：銷售 直銷
    
			   
               
     掌握市場分析，營銷策略的制定與規劃，以及營銷的管理
系統的銷售技能和實用的銷售工具，程序化的營銷工作流程和方法。
樹立專業的銷售人員形象，獲得客戶的好感與尊重
運用有效的銷售技巧提供銷售過程中全方位立體方案，增加獲單的可能性；
將銷售技巧運用于工作和生活，提高個人的影響力。
掌握客戶開拓技巧；掌握銷售的方法與技巧
如何維護和深度開發現有客戶，上升到大客戶、戰略合作伙伴
掌...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：何欣 課程領域：人力資源 招聘管理
    
			   
               
     拿來就用：推動管理者、業務骨干全面掌握常見人才選拔、面試工具及一系列應用時機；
協同提升：提高業務管理者的對招聘的重視，實現業務與人力資源的有效聯動、提升招聘對業務端的影響力；
現場演練：打造一批既懂人又懂業務的管理者，綜合思考招聘面試前后端的價值協同（不要讓人招了又走了）。
經驗優勢：講師本人具備碧桂園、萬達、華潤、平安等多家標桿企業高管經驗，既擔任職能部門總經理、也有區域公司...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：何欣 課程領域：管理技能 流程管理
    
			   
               
     全面掌握：績效輔導的關鍵過程，一系列時機、工具及風險防控技巧；
現場演練：打造一批既懂人又懂業務的管理者，能夠有效通過對人的績效輔導推動業務價值實現。
協同提升：提高業務管理者的人才管理意識、風控意識，實現業務與人力資源的有效聯動。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：何欣 課程領域：人力資源 薪酬管理
    
			   
               
     從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。
提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。
打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。
系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才”六大技能...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：何欣 課程領域：管理技能 流程管理
    
			   
               
     1、推動員工掌握執行力六大方法（智商）、職業化十大心法（情商），提升組織凝聚力與戰斗力，打造高職業化執行團隊、創造活力型、高績效組織。
2、對標，掌握執行力打造的“個人、團隊、復盤、夢想”四大能力，打造執行力鐵軍、沖擊高業績。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
                   
           
                   
           
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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