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    講師：廖立新 課程領域：人力資源 培訓管理
    
			   
               
    年度培訓管理,是企業培訓管理中的重要環節
年度培訓計劃如果有效結合企業的經營戰略與目標
有效結合企業的人力資源發展戰略與計劃,企業的培訓績效會大幅提高!...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：田先 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    通過一系列與實際工作相關的沙盤模擬活動，引導學員發現和概括出工作中的關鍵問題；
通過學員自評、團隊互評、教練點評等多層次、全方位的深入研討與點評，讓學員對工作中存在的關鍵問題獲得深刻全面的認識；
調動學員內心學習與工作真正的“原動力”，從“要我學”變成“我要學”，在心態、思想及行動、績效上同步獲得快速改變與提升；
在沙盤...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：袁良 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    如何加強幫助客戶解決問題的能力
如何提升大客戶銷售管理能力...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：現代企業薪酬體系設計   
    
               
    講師：彭榮模 課程領域：人力資源 薪酬管理
    
			   
               
    1、使學員掌握崗位工作分析的工具與技能;
2、使學員能了解現代企業薪酬設計原則；
3、掌握薪酬設計的體系方法及相關技巧；
4、掌握人力成本分析與控制技巧；學會薪酬調查的方法。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：蔡巍 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    兩天的時間，幫助您深入的掌握關鍵績效指標（Key Performance Indicator）和平衡記分卡（Balance Score Card）這兩個戰略性的績效管理工具！
認識績效管理的重要性；學習考核的方法，重點學習KPI與平衡計分卡；了解績效管理推進中的問題。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：梁雅杰 課程領域：人力資源 績效體系建立
    
			   
               
    1.使學員掌握有關目標管理及績效管理的理論和技巧；
2.使學員能夠掌握工作目標的計劃、分解和下達的方法；
3.使學員能夠掌握考核員工的必備技能；
4.使學員掌握為員工制定量化考核標準的方法。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：高績效團隊建設與管理   
    
               
    講師：婁萌 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    通過本課程的學習，您將能夠：
了解團隊的基本概念與特征；
掌握團隊組織形式與挑選團隊成員的方法；
診斷團隊的發展階段并采用不同的領導風格；
運用激勵、教練、授權等手段，提升團隊成員意愿和能力
建設優秀的團隊文化，培育團隊精神，打造團隊執行力。...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：彭榮模 課程領域：人力資源 行政管理
    
			   
               
    很多企業都經歷或正在經歷這樣的現象：優秀員工不顧我們的挽留，翩然而去；潛力員工不顧我們的期待，悄然遠去；
甚至重點培養的員工，也不顧我們的重托，撒手而去，留給企業無盡的懊惱和嘆息。
更讓企業百思不得其解的是，似乎總是該走的沒有走，不該走的卻走了；平凡的沒有走，優秀的卻走了。
于是，也總能聽到HR管理人員一遍又一遍無奈的歌謠：我拿什么來留住你我的員工！
在快速多變與充滿競爭的社會里，如何吸引...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
    課程名稱：總裁執行力管控訓練   
    
               
    講師：林俞丞 課程領域：綜合管理 執行力
    
			   
               
    讓你脫離人管人的苦海，變“人盯人”為“流程盯人、系統盯人”
讓你的公司每天產出你想要的結果，每個員工的結果你看得見、控得了
讓你的員工自動自發工作，而且樂此不疲
讓你的公司每件事都聚焦在目標和效益上，不產生一分錢資源浪費
讓你可以放心的把企業交給下屬經營，自己可以輕輕松松的去度個長假
讓您在殘酷的紅海競爭中殺出一條血路，創建自己的一片藍海...                 
               
    
             
    
           
    
                   
           
    
             
    
               
               
    講師：林俞丞 課程領域：人力資源 團隊建設
    
			   
               
    執行環境建立了，員工不再找借口
員工思維轉換了，工作瞄準做結果
執行文化入人心，公司業績有保障
結果平臺搭起來，員工行為看得清...                 
               
    
             
    
           
    
  
   
  


         
    
             
    
                         
           
               
               
               
    
                    
    
         
    
             
    

    

    


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