新時代 “五型” 班組卓越管理模式公開課：為企業注入強大管理動力

近日，杭州光華賦能教育科技有限公司主辦的《新時代 “五型” 班組卓越管理模式》公開課在杭州站成功舉辦并圓滿結束。

該課程于 8 月 30 日- 31 日 在光華賦能杭州總部（文一西路 522 號西溪科創園 8 幢）展開。課程聚焦企業中班組長素質與管理技能的提升，致力于解決企業在這方面的關鍵問題，因而備受企業關注。

 

 

 

課程主講老師魯鵬強調，班組長不僅要成為技術能手，更需掌握管理技術。同時，要讓班組長明晰學習的益處，以激發其主動性。

本課程的適用對象包括廠長、生產經理以及新時代班組長。其亮點鮮明，通過倡文化、建機制、育人才、創現場等舉措，將班組建設的理念和方法構建成制度化、標準化的管理體系，力求最終打造出 “五型班組六化現場”。

 

 

 

課程結束后，學員們對此次課程給予了高度評價。他們表示，課程內容豐富實用，涵蓋了班組管理的各個方面，具有很強的針對性和指導性。魯鵬老師的講解深入淺出，結合了大量的實際案例，使他們能夠輕松理解和掌握相關知識和技能。此外，課程中的互動環節和小組討論也讓他們能夠充分交流和分享經驗，受益匪淺。

具體而言，課程大綱涵蓋了效益型班組、清潔節約型班組、學習創新型班組、管理質量型班組、人文和諧型班組等內容。在效益型班組方面，注重對班組長勝任力的要求、文化塑造以及效益提升的途徑和方法；清潔節約型班組著重推行 “7S” 班組現場管理，以及節約的含義、推行步驟與技巧；學習創新型班組致力于轉變管理模式，包括塑造員工職業化、修煉員工基本功、開發員工領導力、培養員工執行力等具體操作和實踐；管理質量型班組關注質量管理的認知、原材料受入檢查管理、方法質量的提升以及班組質量異常管理；人文和諧型班組則注重和諧文化與價值觀的塑造，以及管理模式和內部溝通技巧等。

 

 

 

魯鵬老師作為中國式精益生產、精益物流及魯氏管理理論的發起人，擁有豐富的授課經驗，曾為眾多知名企業進行培訓。

杭州光華賦能教育科技有限公司在成立的 20 年間，為眾多企業提供了培訓、咨詢等服務，有力地推動了企業從野蠻生長向科學經營的轉變。

 

 

 

此次公開課的成功舉辦，為學員們提供了寶貴的學習和提升機會，有助于他們將所學知識應用到實際工作中，切實提升班組管理水平。