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    微學黑科技部門招聘啦!

    來源:微學   2020-04-01 08:21:11   您是第2372位閱讀者

    眾所周知,微學一直在追求培訓的效果——我們保持這個初心,也有17個年頭了。最近,我們的生物信息部門終于傳來了好消息:微學黑科技部門招聘啦!

    通過生物與信息科技來實現“人腦對于知識的快速吸收”,取得了初步的進展。

    我們開發了“填鴨式系統”,能夠讀取人腦信息編碼,并把相關知識轉碼成同類編碼,再運用最新的仿生技術,把信息通過仿生材料管子直輸大腦,實現快速吸收。測試階段,考慮到人腦的承受能力,信息的最大傳輸速度可達952.7k/s。

    微學負責人稱:該項發明將改變人類的學習模式。

    為了迅速將這一研究成果臨床應用,我們特宣布,招聘各領域的人才如下,歡迎投遞簡歷:

    人腦學習機制研究專家

    職責:

    1. 負責研究學習狀態下的人腦機制。

    2. 負責智能生物材料與人體契合度的研究。

    3. 運用科學的方法打開腦殼,尋找為什ô學得這ô慢的科學原理。

    要求:

    1. 具有神經生物學背景,掌握神經電生理相關技術。

    2. 有獼猴或人的相關研究工作經驗的申請者優先考慮。

    3. 腦部要有洞,越大越好。

    數據算法專家-uplift 研究方向

    職責:

    1. 研究面向特定領域的智能推理和機器學習等人工智能。

    2. 解決“填鴨式系統”在實際運用中遇到的bug。

    3. 科學安撫培訓后考試不通過、從頭再學一遍的學員。

    要求:

    1. 熟練運用Java、Python等編程語言,熟悉Hadoop系統和Linux,熟悉相應的編程開發環境。

    2. 在人工智能或大數據計算等相關專業發表了高水平的學術論文并開發出了相應的演示系統。

    3. 曾經是學渣,能夠理解學渣的痛苦(學弱更佳)。

    可視化專家

    職責:

    1. 開發可視化編程工具或面向分布式環境的運行時系統。

    2. 負責組件、模板開發,模塊化框架設計與開發。

    3. 將培訓通過的學員數據呈現出各種花樣。

    要求:

    1. 有嵌入式系統數據處理經驗,有物聯網、人工智能、科學可視化、人機交互經驗者優先。

    2. 了解大數據生態系統,熟悉hadoop、spark、Storm或相關的分布式系統。

    3. 曾經經歷過月考墊底的感覺,深知魔鬼排名之Σ。

    企業人際研究專家-顧問方向

    職責:

    1. 針對業務方的需求,組織執行定性、定量調研,輸出系統、邏輯性強的研究洞察。

    2. 深度挖掘企業人際關系的場景,針對核心需求、情感訴求等不同γ度, 提出體驗改善建議。

    3. 研究上課摸魚學員的心理動態。

    要求:

    1. 本科及以上學歷,心理學、社會學、人機交互或相關專業。

    2. 從事用戶調研行業5年以上工作經驗,能獨立負責研究項目,有較多項目經驗。

    3. 別講人話,讓不認真聽課的學員懷疑人生。

    生物科學-腦部組織

    職責:

    1. 負責智能生物材料模仿神經傳遞機制的研究。

    2. 參與神經模擬臨床研究的相關工作。

    3. 研究模擬神經給人腦直接輸入知識信息的機制。

    要求:

    1. 對神經系統分化和發育具有較為深入的理解和研究經驗。

    2. 具有相關專業博士及以上學歷。

    3. 大膽地給人腦插管,直接輸入培訓內容。

    硬件研發專家-生物結合方向

    職責:

    1. 在可穿戴傳感器領域挖掘可以被測量、或使測量結果更準確的方法。

    2. 與不同領域的專家探討,做大量的產品實驗及臨床醫學研究實驗。

    3. 研究頭戴式硬件,配合插管將知識信息灌入大腦。

    要求:

    1. 具有8年以上生物傳感器算法工作經驗、研究經驗。

    2. 生物醫學工程、應用物理或相關專業,碩士或以上學歷。

    3. 膽子要大,不然給人腦子里插管灌知識這事你做不了。

    研究員-生物科學方向

    職責:

    1. 負責一些高性能計算或網絡服務器的使用管理、維護與相關軟件安裝。

    2. 負責管理集群服務器上存儲的一些生物數據。

    3. 尋找人腦學習數據中的bug,例如“學了就忘”、“總覺得自己都會”。

    要求:

    1. 計算機科學或生物信息等相關專業畢業,具有碩士或以上學λ。

    2. 了解網絡服務器及數據庫服務器的管理運行。

    3. 想法要刁鉆,能夠直面人腦偷懶的一面。

    研究員-神經科學方向

    職責:

    1. 神經電生理:發展人類大腦學習在體電生理記¼系統。

    2. 光學成像:發展嗜神經病毒標記神經網絡后的活體鈣成像系統。

    3. 剖開人類脆弱的神經看看,不能一天學習24小時是為什ô。

    要求:

    1. 分子生物學、神經生物學等相關專業博士。

    2. 對可穿戴式生物電傳感系統有開發經驗者優先。

    3. 手要穩,這是做好神經剝離實驗的前提。

    研究員-生物化學方向

    職責:

    1. 研究腦部插管最適合的材料。

    2. 混合康復、腦機交互等前瞻性康復技術研究。

    3. 畢竟,腦袋上插了根管后期也是要修復的。

    要求:

    1. 博士,有海外科研工作經歷者優先考慮。

    2. 掌握該學科領域能影響高新技術產業化的關鍵技術的優先考慮。

    3. 眼界要寬廣,管子能插人腦袋上,就看你了。

    項目研發管理(生物方向)

    職責:

    1. 負責腦袋插管項目的研發進程管理。

    2. 負責項目任務分解、計劃的制定和跟蹤,對風險和異常及時干預。

    3. 有效應用項目管理方法,對項目的風險、變更、干系人進行有效管理。

    要求:

    1. 具有生物學相關專業博士,3年及以上項目管理經驗和產品管理經驗。

    2. 主攻表面生物醫學工程:生物學、材料學或化學。

    3. 多快能把管子插到人頭上,就看你了。

    項目研發管理(軟硬件方向)

    職責:

    1. 負責“填鴨式系統”的版本更新。

    2. 規劃系統發展方向,確保公司的愿景實現。

    3. 研究系統與人腦插管的傳輸適配。

    要求:

    1. 計算機,通信或者相關專業碩士及以上學歷畢業,3年及以上項目管理經驗和產品管理經驗。

    2. 有人工智能,Iot,智能硬件行業背景尤佳。

    3. 先讓全人類學會哪一部分知識呢?

    以上,均為此技術實現臨床應用的重中之重。

    微學有幸研發出此黑科技

    誠邀各方人才一起完成此項目~!!

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