時(shí)代光華公開課：新任基層主管管理技能提升
基層管理者是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞，是直接帶兵打仗的人，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者，他們的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄其成員。號稱“兵頭將尾”的基層管理者，在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用，是一線生產(chǎn)的直接指揮者和組織者，他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
2017年8月25-26日，杭州時(shí)代光華特邀資深管理溝通提升專家江磊老師，解讀管理者主管角色，分享《新任基層主管管理技能提升》的經(jīng)典課程。江磊老師是中國電信集團(tuán)特聘講師，精于中基層管理、溝通等領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢。
眾所周知，基層主管是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的直接指揮和組織者，也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人，基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施。本培訓(xùn)課程為有效提升基層主管實(shí)際管理水平而設(shè)計(jì)開發(fā)，緊緊圍繞班組管理實(shí)際需要而設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，匹配以豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法。
兩天的學(xué)習(xí)，定制的模擬練習(xí)內(nèi)容及角色扮演確保培訓(xùn)與學(xué)員實(shí)際工作密切相關(guān)。學(xué)員通過面對面的專題小組形式反復(fù)練習(xí)和獲得反饋，也可以真實(shí)案例為對象討論和擬定對策。使學(xué)員對基層管理有一個(gè)全景式、系統(tǒng)化的認(rèn)知，更能通過學(xué)習(xí)有效溝通的技巧，幫助未來能更順利完成對上、對下和平行的溝通任務(wù)!
江磊老師優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)為在場學(xué)員復(fù)雜連鎖的管理問題、溝通障礙等情景中提供務(wù)實(shí)的解決方案。課程結(jié)束后，兩天互動(dòng)得分最高的小組全組人員獲得了時(shí)代光華準(zhǔn)備的精美禮品。江老師真摯希望，學(xué)員把課堂上的演練與收獲轉(zhuǎn)化為提升管理的習(xí)慣行為，完成溝通任務(wù)，創(chuàng)造最大價(jià)值!
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