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培訓課程

將經驗教訓融合到課程中，讓學員在未來的HR工作中少走彎路，把握技術和藝術的平衡點；基于對公司HR戰略的目前存在問題的深入理解，結合其他公司和標桿企業的HR管理的認識，完整、系統得對優秀的HR理念、方法、組織、流程、技術、工具、藝術進行傳遞，讓學員通過授課對HR有全局、深入理解，并能夠結合自身工作找到改進重點。 ...

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課程名稱：如何運用OKR績效管理引爆企業新增長

講師：韓賢金課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

當前，企業面臨著許多挑戰：如何讓組織戰略/目標有效落地？如何讓組織適應環境動態的變化？如何激活組織活力，保證組織持續增長？如何打破部門墻，發揮組織協同效應？越來越多的企業開始將OKR作為組織目標管理的一種新的選擇，期望通過管理工具來推動組織向敏捷、賦能轉型。但是實踐OKR，不是簡單的依靠改變目標的呈現方式，關鍵在于改變我們的工作方式和管理模式。否則，OKR就容易陷入&ldquo...

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課程名稱：部屬培育

講師：蔡毅臣課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

學習教練技術，學會教練下屬方法，提高團隊整體業務水平面；學習激勵和授權方法，提升下屬動力與能力，優化團隊和組織文化；獨創DASE執行系統解決模型，提高部屬工作結果的方法與工具； ...

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課程名稱：超強說服力商務演示

講師：馬建強課程領域：人力資源人力資源

定制該課程

1.改善商務演示的技能、獲得更佳的演示演講效果，提升說服力； 2.認識商業演示的內在要求、規范、原則，做到重點突出、觀點鮮明、邏輯清晰； 3.讓商務演示幻燈片（PPT）一目了然、過目不忘、耳目一新、賞心悅目； 4.改善商業演示演講技能及表現，做到演講者與幻燈片投影完美結合； 5.熟練精通PPT工具，成為真正的高手。 ...

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