• <strike id="642sq"></strike>
    <ul id="642sq"></ul>
  • <strike id="642sq"></strike>
    <abbr id="642sq"></abbr>
  • <fieldset id="642sq"><menu id="642sq"></menu></fieldset>
    歡迎登錄步步為贏—時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)
    時(shí)代光華 股權(quán)課程
    內(nèi) 訓(xùn) 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動(dòng) 資 訊
    您的位置:首頁 > 資訊中心 > 人力資源 > 微學(xué)——幫助企業(yè)做好培訓(xùn)

    微學(xué)——幫助企業(yè)做好培訓(xùn)

    來源:微學(xué)   2020-03-31 08:07:15   您是第2239位閱讀者

    微學(xué)APP的自我介紹來咯,微學(xué)的初衷就是幫助企業(yè)做好培訓(xùn)。

    產(chǎn)品名稱:微學(xué)

    破蛋日:2018年1月15號

    出生地:浙江省杭州市西湖區(qū)文一西·522號西溪科創(chuàng)園8幢

    一句話自我介紹:幫助企業(yè)做好培訓(xùn)。

    一段話自我介紹:2018年1月15日,小微在時(shí)代光華攻城獅、產(chǎn)品汪的努力下,正式破蛋上線啦。小微致力于組織與個(gè)人的學(xué)習(xí)管理,完全打通組織內(nèi)部與外部、線上與線下學(xué)習(xí)內(nèi)容生態(tài),輕松構(gòu)建組織全平臺學(xué)習(xí)門戶,做好培訓(xùn)用微學(xué)。通過小微,您可以清晰的制定您的培訓(xùn)計(jì)劃,并對學(xué)習(xí)的整個(gè)過程提供技術(shù)支持,從報(bào)名學(xué)習(xí)到落地改進(jìn)一網(wǎng)打盡。

    ————以下為微學(xué)功能簡介————

    一、

    企業(yè)端

    1. 如果你是“企業(yè)負(fù)責(zé)人”、“HRD”、“培訓(xùn)負(fù)責(zé)人”,在企業(yè)培訓(xùn)中是否會碰到這些問題?

    (1) 訓(xùn)前:

    一次次準(zhǔn)備的重復(fù)雷同培訓(xùn)內(nèi)容,例如新人培訓(xùn),公司的新人培訓(xùn),你都需要提前好幾天甚至幾周來準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程。

    (2) 訓(xùn)中:

    培訓(xùn)的考勤,需要依靠紙質(zhì)考勤表來讓參訓(xùn)人員進(jìn)行簽到簽退,時(shí)間進(jìn)度都在一定程度上造成浪費(fèi);學(xué)員的課程練習(xí)需要用紙質(zhì)打印來分發(fā)給員工,造成紙質(zhì)的浪費(fèi)以及后續(xù)難以收集歸納...

    (3)訓(xùn)后:

    學(xué)員課程考勤結(jié)果數(shù)據(jù),需要花時(shí)間取統(tǒng)計(jì);學(xué)員的練習(xí)結(jié)果,后續(xù)難以存檔;整體的培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告就難以整理輸出...

    2. 那你用了微學(xué),你可以獲得?

    (1)訓(xùn)前:

    ①支持企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派課程的設(shè)置;

    ②智能匹配推薦,基于企業(yè)的行業(yè)、職務(wù)等特性,為企業(yè)推薦匹配度高的課程。

    ③近期的培訓(xùn)安排,可直接查看,讓企業(yè)培訓(xùn)更加的有計(jì)劃性

    ④支持上傳課程資料,以后再也不用微學(xué)群、qq群、郵件來發(fā)送課程資料了

    ⑤支持設(shè)置課程的練習(xí)(僅限內(nèi)訓(xùn)和外派課程),來驗(yàn)收學(xué)員的課程學(xué)習(xí)情況

    (2)訓(xùn)中:

    ①支持系統(tǒng)考勤功能,學(xué)員參課考勤數(shù)據(jù)一目了然

    (3)訓(xùn)后:

    ①員工課程培訓(xùn)成果驗(yàn)收,可直接通過課程練習(xí)以及員工設(shè)置的落地改進(jìn)來檢驗(yàn)

    ②課程結(jié)束,即可查看課程的員工參課情況數(shù)據(jù),整體考勤、課程講師評估、課程服務(wù)評估數(shù)據(jù)直接呈現(xiàn)

    ③學(xué)習(xí)報(bào)告,企業(yè)參與的課程,都會產(chǎn)生一個(gè)整體的課程學(xué)習(xí)報(bào)告,來供上級以及boss參閱單次的培訓(xùn)結(jié)果

    (4)此外,微學(xué)還能夠給您提供

    ①支持企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派課程的設(shè)置;

    ②智能匹配推薦,基于企業(yè)的行業(yè)、職務(wù)等特性,為企業(yè)推薦匹配度高的課程;

    ③提供企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能;

    ④企業(yè)組織架構(gòu)的搭架,為企業(yè)更好的做好組織學(xué)習(xí)。

    總的來說:在這里,你可以訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后,全程參與,所有企業(yè)參與的培訓(xùn)——學(xué)員動(dòng)態(tài)、課程考勤、課程評估、課程練習(xí)、落地改進(jìn)、員工參課情況、學(xué)習(xí)報(bào)告,系統(tǒng)全程為您生成,培訓(xùn)成效一目了然。

    Ps:接下來我們還會上線,線上課功能,直播、視頻、音頻等類型課程,完全打通組織內(nèi)部和外部、線上和線下學(xué)習(xí)內(nèi)容生態(tài),輕松構(gòu)建組織新一代學(xué)習(xí)門戶。

    二、

    個(gè)人端

    1. 在日常培訓(xùn)中,你也許經(jīng)常會遇到如下的問題

    (1)

    多年的職業(yè)生涯中,所有的企業(yè)培訓(xùn)或者個(gè)人學(xué)習(xí),留下來的內(nèi)容只在腦子里,也隨著時(shí)間的消逝一點(diǎn)點(diǎn)的消逝。

    (2)

    在學(xué)習(xí)日常中,無任何的學(xué)習(xí)計(jì)劃,也許臨睡前才發(fā)現(xiàn)忘記了明天有個(gè)課程要參與,確苦于時(shí)間沖突,缺失了提前的時(shí)間規(guī)劃。

    (3)

    課程的參與,培訓(xùn)成效好不好,難以真正的檢驗(yàn)自己。

    2. 在微學(xué),你可以獲得

    (1)

    所有的培訓(xùn)學(xué)習(xí)歷史,都在平臺上存檔,便于后續(xù)遇到問題的查閱、后續(xù)課程鞏固抑或公司企業(yè)內(nèi)部的轉(zhuǎn)訓(xùn)。

    (2)

    通過“最近我的學(xué)習(xí)安排”,可以很清晰的知道我近期的學(xué)習(xí)計(jì)劃,也可以有計(jì)劃性的去完成學(xué)過課程的練習(xí)以及設(shè)置落地改進(jìn)。

    (3)

    了解企業(yè)同事的學(xué)習(xí)情況,在職業(yè)晉升中做到知己知彼。

    (4)

    系統(tǒng)基于職務(wù)自動(dòng)為您推薦匹配度最高的課程,讓學(xué)習(xí)成為您晉升的捷徑。

    (5)

    所有參與的課程都會生成學(xué)習(xí)報(bào)告,課程考勤、課程評估、課程練習(xí)、落地改進(jìn)、員工參課情況、學(xué)習(xí)報(bào)告,系統(tǒng)全程為您生成,培訓(xùn)成效一目了然。

    相關(guān)推薦

    了解更多“公開課”和“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)”請咨詢熱線:400-0808-155,或加客服微信進(jìn)行溝通。



    上一篇:何欣線上內(nèi)訓(xùn)《非人力資源的人力資源管理:如何讓業(yè)務(wù)管理者更強(qiáng)大》    
    下一篇:如何構(gòu)建人才體系 | 《基于組織學(xué)習(xí)地圖的人才體系構(gòu)建》課程回顧
    用戶評論
     
    發(fā)表評論
    評論將在審核后發(fā)布成功。

    評論:≤1000字

    正在加載驗(yàn)證碼......

    請先完成驗(yàn)證

      相關(guān)資訊
     
      相關(guān)講師
     陳曉劍  中國百佳新銳培訓(xùn)師
     閆鳳芝  金牌管理咨詢師
     馬本軍  人力資源管理專業(yè)碩士
     林俞丞  實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力系統(tǒng)專家
     郭品禾  RCC中文認(rèn)證導(dǎo)師
     高樂平  實(shí)戰(zhàn)派經(jīng)銷商培訓(xùn)專家
     丁品洋  實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家
     蔣偉良  實(shí)戰(zhàn)派與組織變革專家
     祁娜  國際標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證專家
     陳震  銷售談判專家
      相關(guān)課程
      每日點(diǎn)擊排行
    時(shí)代光華|關(guān)于我們|聯(lián)系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網(wǎng)站地圖|典型客戶|申請鏈接
    Copyright © 2005-2017 www.1666av.com All Rights Reserved
    咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
    傳真:0571-89938990 郵編:310012
    地址:杭州市西湖區(qū)文一西路522號西溪科創(chuàng)園八號樓
    步步為贏-時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng) 版權(quán)所有 浙B2-20110324-1
    主站蜘蛛池模板: 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品嫩草影院久久| 精品一区二区三区无码免费视频 | 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国内精品人妻无码久久久影院| 久久九九久精品国产| 青青草国产精品久久久久| 国产亚洲精品a在线无码| 中国国产精品| 婷婷国产成人精品一区二| 国产精品嫩草影院一二三区| 国产精品欧美日韩| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 99热这里只有精品国产66| 国产精品麻豆高清在线观看 | 国产精品丝袜一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 免费人妻精品一区二区三区| 国产精品成人99久久久久| 久久精品国产91久久综合麻豆自制 | 骚片AV蜜桃精品一区| 亚洲av无码成人精品区| 久久夜色撩人精品国产小说| 精品一久久香蕉国产线看播放| 国产视频精品免费视频| 国产玖玖玖九九精品视频| 国产综合免费精品久久久| 国产午夜精品久久久久九九| 国产欧美日本亚洲精品一5| 精品国产91久久久久久久a | 精品成人免费自拍视频| 国产精品视频a播放| 欧美高清在线精品一区| 精品福利一区二区三| 午夜精品美女写真福利| 日韩精品在线一区二区| 91自慰精品亚洲| 国产精品最新国产精品第十页|