時代光華公開課：《釋放領(lǐng)導者的影響力潛能》

領(lǐng)導者的影響力是幫助領(lǐng)導者突破思維局限，創(chuàng)造更多的可能性、理清個人目標，構(gòu)建團隊愿景的關(guān)鍵素質(zhì)和能力。領(lǐng)導者影響力潛能如何能得到突破性開發(fā)？如何突破性提升領(lǐng)導力，提高您的人際吸引力及影響力，拓展你生命的寬度？如何增加團隊對您的滿意度、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和盲點，從而大幅提升員工忠誠度？本期公開課將為您答疑解惑。

圖1：朱小明老師給學員進行授課

2016年10月29日，時代光華攜手時代光華高級特聘講師、搜狐網(wǎng)絡(luò)公司特聘職場發(fā)展顧問、清華大學領(lǐng)導力中心特聘講師朱小明老師，給學員們帶來《釋放領(lǐng)導者的影響力潛能》課程分享。朱小明老師是快樂學習的倡導者、實踐者。寓教于樂、實用！是培訓過后學員送給朱老師最多的榮譽標簽。開場1分鐘，學員在笑聲中進入狀態(tài)，與老師融為一體！開場10分鐘，學員完全融入整個學習場，進入智慧頻道！全程每5分鐘，學員便在笑聲中感悟智慧一次！當然我們和你一樣，追求的不僅是“笑過”，更是“效果”！朱小明老師結(jié)合中國人心理特質(zhì)，糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓練手法，激情幽默、互動體驗，讓學員通過切身體驗和領(lǐng)悟主動學習，從而牢固掌握訓練知識與技能點。

圖2：學員專心聆聽朱小明老師授課

本次培訓在學員熱烈的掌聲中落下帷幕，通過一天的課程學習，學員們學習到怎樣如何增加團隊對您的滿意度，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和盲點、提高領(lǐng)導者自身和組織的溝通效能、提升組織的執(zhí)行力、掌握有效激勵下屬的方法，提升員工忠誠度的技巧和方法，并可以結(jié)合自己企業(yè)的實際情況進行落地應用。

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