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光華動態
光華動態資訊
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·2009年10開始設立ELN項目計劃,在多家ELN供應商的比對中最終選擇了“時代光華ELN勢能網絡平臺”;從2009年1月7日開始與時代光華進行洽談ELN合作項目,實現以下目標:一、增加學生的職業化和職前教育課程,包括必修課、選修課、輔修課;二、作為學校的一個教學輔助管理系統提高學校教學質量,包括學習、考試、遠程教育;三、現有老師的學習包括提升自己的職業素養和豐富教學內容;四、作為人力資源部對員工
光華動態
1970-01-01
·杭州**機械制造有限公司從2009年加入時代光華培訓企業會員后,利用公開課這一種培訓方式,使企業的中高層進行了階段性的培訓,課程的實戰實際與一流師資授課風格得到了外訓學員廣泛的好評與良好的反饋與收效。2010年杭州**機械制造有限公司再次選擇時代光華團隊學習卡用于企業中高層外訓學習以及營銷、生產、人力資源、財務等不同崗位的人員學習。
光華動態
1970-01-01
·因為時代光華全年的課程按企業不同崗位的能力要求而開設了七大模塊的課程,涵蓋了高端盛宴、管理基本功、營銷實戰、生產管理、人力資源、職業技能、資格認證等企業所需求的學習內容。而時代光華的學習卡產品是針對長期參加由時代光華培訓機構主辦的各類公開課程的企業推出的貴賓級優惠聽課卡,企業可享受形式多樣的多重優惠。
光華動態
1970-01-01
·整個課程分別分成了七個系列:高端盛宴系列、管理基本功系列、人力資源實戰系列、生產管理實戰系列、營銷實戰系列、職業技能系列、資格認證系列,所以**毫不猶豫再次選擇了時代光華的學習卡,建立了一支成熟、專業、資深的學習型隊伍,能夠在2010年整個企業經濟有個質的飛躍。時代光華更是有幸能夠幫助每個企業走上專業的培訓化道路,正是您們的存在,所以我也在不斷的努力去做到最好。
光華動態
1970-01-01
·培訓采用分組討論的形式,讓學員間充分的溝通交流,并且結合實際工作中所遇到的問題與全體學員一起進行了探討。李老師講課幽默風趣,在大家的歡笑聲中將一些理念簡單易懂地道出,使學員很容易接受。
光華動態
1970-01-01
·在短短1天的培訓過程中,陳老師主要從職場人士職業化形象的塑造、職場人士?商務禮儀交往、商務電話禮儀、接待拜訪禮儀與我們做了分享。培訓過程中,陳老師配合生動而豐富的案例,加上學員的互動及分組式情景模擬等多樣的教學形式,讓學員更加容易接受。培訓工作已順利完成,雙方的合作取得了圓滿的成功。
光華動態
1970-01-01
·2010年3月12日**藥業繼續攜手時代光華持續打造“**藥業網絡管理學院”學習平臺,旨在繼續依托時代光華強大的課程資源構建企業自己的知識技能學習平臺和行為績效提升環境。**藥業非常重視人才培養工作,尊重人才成長的客觀規律,立志讓培訓成為員工最好的福利,讓不同層面的員工都能更好地提升自身素養。
光華動態
1970-01-01
·通過實踐演練和現場互動讓學員更快地體驗到專業培訓師的感覺,掌握培訓師的相關技能,在角色體驗中更快地理解并學到技巧。憑借著超強的感染力與各組員間積極的競爭,學員們在輕松的環境中提升了自己的能力,獨到精辟的點評更是讓學員們受益良多,把會場氣氛推向高潮。
光華動態
1970-01-01
·**對MBA學員們真的是毫不含糊!除了課程定位精準外,每次授課的講師,都是超重量級的,非常給力!本次領導力提升的課程請到的是被譽為“中層管理培訓第一人”,品牌課程《贏在中層》創始人 方永飛老師!
光華動態
1970-01-01
·九月,是收獲的季節,杭州時代光華的各類課程也正在火熱的進行中,相信這月也是學員收獲的季節,特別是對于企業的內訓師來說,九月是一個很難得的鍛煉月,因為杭州時代光華在本月特別為企業內訓師增開課幾場內訓師的培訓,特別是2011年9月22-23日的《TTT企業培訓師培訓?中級》,受到了眾多學員的深愛。這也是在在連續兩場初級課程以后,迎來的一個更高層次的培訓,課程由大家熟悉的中國團隊管理培訓專家韓增海老師帶
光華動態
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·卓越管理高峰論壇
光華動態
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