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    高層管理 管理課程

    培訓(xùn)課程
    講師:尚致勝 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導(dǎo)
    1、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)備的特質(zhì)與條件 2、企業(yè)使命與理念 3、價值觀管理 4、目標(biāo)實現(xiàn)法與策略規(guī)劃 5、授權(quán)與時間管理 6、影響力與溝通 7、成功領(lǐng)導(dǎo)者的心境管理...
    課程名稱:管理者的壓力管理   
    講師:余世維 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導(dǎo)
    邇近在國內(nèi),人人倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型組織,甚至揭橥學(xué)習(xí)型城市。 頃刻之間,各個企業(yè)或職場員工莫不汲汲于管理知識的研讀或教育訓(xùn)練的參與。 事實上,培訓(xùn)工作可概分為三個層次: (1)管理思想的啟發(fā) (2)管理工具和方法的推介 (3)管理效果的追蹤 惟不少企業(yè)總在工具、方法上熱衷引進(jìn),囫圇吞棗,最終卻成效有限。 我管窺所見,整個企業(yè),由最高主管以迄基層員工,大多未能在基本思想與行為規(guī)范上著力,...
    課程名稱:管理心理學(xué)   
    講師:季鍇源 課程領(lǐng)域:潛能激勵 心理輔導(dǎo)
    本課程汲取了西方管理學(xué)和中國傳統(tǒng)管理思想的精華,結(jié)合中國現(xiàn)代企業(yè)在走向市場過程中的實踐,不斷創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)筑了有中國特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系。 重點講述在工商企業(yè)及其他類型的組織中,運用心理學(xué)原理對個體及組織行為進(jìn)行管理。 研究了生活背景、能力、氣質(zhì)、性格、知覺、價值觀、態(tài)度等影響個體行為的因素及有關(guān)的激勵方法, 探討了團(tuán)體結(jié)構(gòu)、組織的變革與發(fā)展,從而全面概括了個體、團(tuán)體、組織各層次的行為特點...
    講師:匡曄 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
    本課程為有志于提高銷售團(tuán)隊績效管理者而設(shè)計。 通過先進(jìn)的銷售管理理念、方法、工具的導(dǎo)入和經(jīng)驗分享; 提供給銷售團(tuán)隊管理者一套行之有效的銷售管理模式; 并研討如何運用到實際工作中去; 將自己的銷售團(tuán)隊激勵成超人,共創(chuàng)輝煌!!...
    講師:彭榮模 課程領(lǐng)域:潛能激勵 員工激勵
    二十一世紀(jì)的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭。 成功的企業(yè)經(jīng)營者在實踐中認(rèn)識到這樣一個道理: 只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起, 激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力, 才能使企業(yè)健康發(fā)展。 正因為如此,成功的企業(yè)極為重視激發(fā)其員工的積極性與創(chuàng)造性。...
    當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)相互交融,在企業(yè)競爭中的地位和作用越來越突出。 文化的力量,深深熔鑄在員工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中; 企業(yè)家要深刻認(rèn)識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義并掌握用文化提升組織競爭力的實操方法。...
    企業(yè)文化是一種先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式; 也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。 但是,相當(dāng)多的企業(yè)在文化建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多理論和實踐方面的問題, 如:究竟什么是企業(yè)文化? 企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系如何? 企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)系如何? 企業(yè)文化如何與企業(yè)制度相協(xié)調(diào)? 企業(yè)理念體系通常包括哪些主要內(nèi)容? 如何設(shè)計企業(yè)的核心價值觀? 企業(yè)文化建設(shè)的主要環(huán)節(jié)有哪些...
    課程名稱:7C企業(yè)文化突破   
    講師:周建 課程領(lǐng)域:企業(yè)文化 企業(yè)文化規(guī)劃
    課程設(shè)計和完善歷時長達(dá)6年,匯集公司8年的企業(yè)文化咨詢、研究成果,吸收了來自深圳華為、中國移動、摩托羅拉、英特爾; 高密度、超實用、簡單可執(zhí)行,真實的案例共享,讓您體驗到對企業(yè)文化突破的深刻感悟和運籌帷幄。 2007年11月,中國移動全國30家省市分公司企業(yè)文化負(fù)責(zé)人參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程; 2008年5月,創(chuàng)維集團(tuán)張學(xué)斌董事長攜28名高層參加7C企業(yè)文化突破內(nèi)訓(xùn)課程; 2008年6...
    1、觀念突圍 頭腦風(fēng)暴;乘勢而上 顧客為是 2、強(qiáng)化使命責(zé)任;激勵員工用心用情服務(wù)、快樂創(chuàng)新智能品牌服務(wù) 3、服務(wù)革命 創(chuàng)新升級;創(chuàng)建深度精細(xì)科學(xué)的五星級服務(wù),提升整體服務(wù)品位效益 4、審時度勢 文化自覺;建設(shè)員工認(rèn)同社會共鳴和諧共贏的服務(wù)文化   5、撞擊共鳴 提升品位;培養(yǎng)內(nèi)部講師服務(wù)明星;打造一流職業(yè)化團(tuán)隊保證文化落地 6、提升形象資質(zhì) 和諧內(nèi)外關(guān)系;創(chuàng)建受尊...
    課程名稱:營造成功企業(yè)文化   
    以凝聚力、向心力為核心,層層揭示營造優(yōu)秀企業(yè)文化的策略與技巧,很快你就會覺得,文化并不是花瓶,而是實實在在加上立竿見影的管理行為。...
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