培訓(xùn)課程
①第一次就把正確的事情做正確，追求一次做對(duì)
②改變或者樂(lè)活員工的心智模式，提升員工士氣
③激發(fā)員工的潛能，將從員工手中浪費(fèi)的金錢再撿回來(lái)
④從根源上消除質(zhì)量問(wèn)題的困擾，提升質(zhì)量管理水平
⑤建立基于數(shù)量、質(zhì)量、速度、成本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
⑥通過(guò)提升管理控制或降低成本，提升盈利能力
⑦打造企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力...
①理解精細(xì)化管理的本質(zhì)
②明確精細(xì)化管理必須樹立的理念
③掌握精細(xì)化管理的操作步驟
④掌握精細(xì)化流程的導(dǎo)入方法
⑤掌握精細(xì)化作業(yè)的導(dǎo)入方法
⑥掌握精細(xì)化接口的導(dǎo)入方法
⑦掌握現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化的方法...
1．深入理解文化管理在提升中國(guó)企業(yè)軟實(shí)力過(guò)程中的核心功能與作用；
2．對(duì)于渴求真正的文化管理原理卻苦于無(wú)解的管理研究和實(shí)踐者，解除您的困惑并給您提供一個(gè)清晰的答案；
3．掌握并運(yùn)用使中國(guó)企業(yè)文化落地的有效策略、方法和措施；
4．領(lǐng)略全面員工關(guān)懷管理對(duì)培養(yǎng)員工歸宿感的必要性和實(shí)效性。...
清楚的認(rèn)知作為中層管理者的角色；
學(xué)會(huì)時(shí)間管理的主要方法；
掌握與上司溝通、同事、下屬溝通的方法與技巧；
熟悉目標(biāo)管理法的內(nèi)容，掌握設(shè)定目標(biāo)的七大步驟；
學(xué)會(huì)根據(jù)人格類型激勵(lì)員工；
掌握正確的績(jī)效評(píng)估方法；
掌握適度授權(quán)的要領(lǐng)；
了解老化團(tuán)隊(duì)發(fā)展的突破口；
掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)沖突的主要處理方法。...
在當(dāng)前全國(guó)金融體系飛速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)加劇的大環(huán)境下，銀行要搶占制高點(diǎn)，最可依靠的力量是誰(shuí)？
銀行的成功不僅取決于行高層領(lǐng)導(dǎo)，中層干部的水平亦占據(jù)著非常大的作用, 中層干部的素養(yǎng)與能力已經(jīng)成為銀行縱深發(fā)展的軟肋！
“銀行中層革命”迫在眉睫！
多數(shù)銀行中，因利益與職權(quán)等等導(dǎo)致部門之間、管理者之間沖突重重；
面對(duì)自己的左膀右臂，高管身陷兩難境地,如何化解難疑？
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課程名稱：團(tuán)隊(duì)制勝
現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，快速適應(yīng)顧客需求，提升工作效率，面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；
企業(yè)需要結(jié)合組織內(nèi)不同的資源做迅速的市場(chǎng)反應(yīng)，只有高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出最高的效能。
但什么是高效能團(tuán)隊(duì)？怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神？如何建立高效能團(tuán)隊(duì)？如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)？這些問(wèn)題困擾著許許多多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。
《團(tuán)隊(duì)制勝》課程針對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的核心問(wèn)題，幫助您快速打造并管理出一支卓越的“狼群”...
更好的人數(shù)中國(guó)人的特點(diǎn)，為進(jìn)一步與對(duì)方建立成功的關(guān)系、人倫關(guān)系做鋪墊。...
企業(yè)家精神的本質(zhì)，就是持續(xù)變革與領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新。對(duì)一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，最大的挑戰(zhàn)來(lái)自于當(dāng)大家過(guò)得都還不錯(cuò)的時(shí)候，你要說(shuō)服并帶領(lǐng)大家和你一起變革！
幫助企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)環(huán)境中持續(xù)成長(zhǎng)，運(yùn)用有效地變革與創(chuàng)新管理，讓企業(yè)突破發(fā)展瓶頸。...
其他培訓(xùn)分類
財(cái)務(wù)管理 |
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| 成本控制 | 財(cái)務(wù)預(yù)算 | 財(cái)務(wù)審計(jì) | 資產(chǎn)管理 | 稅務(wù) | 財(cái)務(wù)咨詢 | 預(yù)算管理 | 外貿(mào)財(cái)會(huì) | 納稅籌劃 | 財(cái)務(wù)管理 | | ||||
營(yíng)銷策略 |
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| 產(chǎn)品策略 | 價(jià)格策略 | 分銷策略 | 促銷策略 | 整合營(yíng)銷 | 營(yíng)銷計(jì)劃 | 營(yíng)銷執(zhí)行 | 營(yíng)銷控制 | 營(yíng)銷組織 | 營(yíng)銷信息系統(tǒng) | 營(yíng)銷策略 | | ||||
人力資源 |
||||
| 招聘管理 | 薪酬管理 | 績(jī)效體系建立 | 培訓(xùn)管理 | 行政管理 | 團(tuán)隊(duì)建設(shè) | 人力資源 | 團(tuán)隊(duì)引導(dǎo) | | ||||
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