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培訓講師

縱橫管理咨詢公司合伙人中國人力資源開發研究會（CHRP）認證培訓講師委員會副主任中國職業經理人（CPM）認證特邀培訓師 2004中國TOP100金牌管理咨詢師復旦總裁班特邀講師并兼任多家培訓及管理咨詢機構特邀培訓師工作經歷：多年企業高層管理經驗及十余年人力資源咨詢、培訓經驗已開發的部分課程有：《人力資源3P核心課程（工作分析、績效管理、薪酬管理...

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馬本軍講師

擅長領域：薪酬管理,績效體系建立,培訓管理,招聘管理

中國人民大學勞動經濟學（人力資源管理研究方向)碩士進修、華東師范大學職業技術教育學碩士。從事人力資源管理17年，曾在臺資、港資、跨國集團等企業擔任人力資源及培訓中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。截止2010年度，馬本軍先生已經為國內近1000家企業講授培訓課程，累積時數近6000小時，培訓人數超過4萬人次；為國內各地近四十家大、中、小型各類企業提供人力資源管理咨詢服務，涵蓋人力資源管理...

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嚴正講師

擅長領域：績效體系建立,薪酬管理,職業心態,人力資源,培訓管理

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；著名領導力與人力資源管理專家，首屆黃炎培“十佳人力資源管理專家”，“2008中國十佳培訓師”；原某集團人力資源總監、戰略執行與績效管理委員會常務副主任、管理學院院長，勝任素質（中國）發展研究院副院長，總裁班客座教授、浙江大學企業成長管理中心高級研究員、美國領導力研究中心認證講師。...

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左祥琦講師

擅長領域：勞動合同,法律顧問,合同法,薪酬管理

勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教師；《祥琦說法》系列叢書作者，搜狐、阿里巴巴、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、艾默生、法國拉法基、亞信等知名公司的人力資源法律顧問，在一些高等院校及大中型企業擔任客座教授；在中國勞動保障報、北京青年報、北京晨報、計算機世界等報刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說...

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李建民講師

擅長領域：招聘管理,薪酬管理,績效體系建立,培訓管理,行政管理

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；國富經濟研究院研究員；國富創新管理咨詢有限公司高級合伙人；資深戰略與人力資源管理專家；曾任青島海源集團內控副總裁，營銷副總裁；曾任北京光起管理模式設計公司的項目總監；杜氏創業咨詢有限公司高級顧問；清華大學職業經理訓練中心籌建者、講師；美國ASTD(美國培訓與發展協會)職業培訓師、“專業人力資源管理標準化培訓師&r...

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秦蕾講師

擅長領域：招聘管理,績效體系建立,行政管理,薪酬管理,團隊建設

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；美國職業管理協會注冊心理咨詢師；10多年人力資源及行政管理經驗；曾任職歐洲著名培訓公司企顧司人力資源高級顧問兼教研主任；曾任職于某香港上市公司人力資源經理；曾任職某大型投資公司，負責商務、市場、人力資源管理等多方面工作；曾擔任商務經理、人力資源經理、副總經理、行政副總裁等重要職位。...

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蔡巍講師

擅長領域：績效體系建立,薪酬管理,人力資源,綜合管理

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；國內知名的人力資源管理實務專家；工商管理碩士，權威人力資源管理實戰專家；特別在績效與薪酬體系設計方面有很深的造詣；形成了自己特有的實戰方法；曾為大型企業集團、上市公司、連鎖業集團、高科技公司等多個行業的眾多企業進行過全面的人力資源咨詢服務。是《中國經營報》、《人力資本》等多家媒體專欄的特約撰稿人和專家評論員； ...

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陳杰講師

擅長領域：團隊建設,薪酬管理,績效體系建立,行政管理,培訓管理

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；北京華奕天啟管理咨詢高級顧問；清華大學EMBA班客座教授；全美培訓與發展協會理事；美國管理協會理事；美國管理協會高級培訓師； Mercury《培訓體系建立》認證培訓師；重慶大學MBA碩士；曾任諾華制藥（全球最大制藥公司）腫瘤事業部培訓總監；塞諾非巴斯德生物公司（全球最大生物疫苗公司）培訓總監以及企業管理教練；負責總監及...

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張錫民講師

擅長領域：薪酬管理,溝通藝術,銷售技巧,銷售過程管理,領導技能

個人基本情況： 1966年出生于北京,現年38周歲。 1987年畢業于華東工學院機電一體化專業，本科。 1990年畢業于南京理工大學企業管理專業，碩士。 2．任職經歷：曾先后任職于兵器工業科技情報研究所民品室（研究報告多次獲國家部級進步三等獎）北京兩家知名民營高科技企業（通力環電子公司、新奧特電子集團公司）北京臺資跨國集團公司（川源機電集團）北京兩家知名美資著名IT集團企業...

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胡八一講師

擅長領域：薪酬管理,績效體系建立,員工激勵,行政管理

時代光華管理培訓網特聘講師、香港光華管理學院特聘講師；胡八一現任：香港柏明頓管理咨詢高級合伙人，柏明頓人力資源管理咨詢公司董事長、廣州公司總經理、首席人力資源顧問；曾任：松下電器人事處處長、杜邦公司人力資源總監；知識專利：柏明頓“8＋1”模式績效量化技術自創的“8＋1”模式績效量化技術，是中國第一個人力資源本土解決方案，這不僅僅是屬于他的...

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