時代光華e-learning平臺卓尚服飾案例
時代光華ELN網絡學院是基于網絡、數字化等電子技術實現的企業電子化學習(e-learning)整體解決方案平臺(包括需求分析、培訓規劃、課程設置與開發、學習管理、學習績效評估等),使企業員工及時、方便地獲得所需的知識或技能,提高工作績效,從而提高企業的競爭力。
ELN提供一站式服務,包括學習管理平臺、學習內容開發、服務器網絡托管和服務等,用我們的專心,換取客戶的省心和放心。ELN還根據用戶的需求,提供網絡課件定制、培訓管理外包、應用培訓和咨詢等個性化增值服務。
客戶名稱:卓尚服飾(杭州)有限公司
卓尚服飾(杭州)有限公司創建于1997年,總部位于杭州(國家級)經濟開發區,公司現有兩大現代化生產基地,總建筑面積達50000多平方米,在冊員工超過4000余人,年設計開發數量已達5000余款,是一家集設計、生產、營銷、物流、信息化于一體的專業女裝企業。
公司秉承“以顧客滿意為中心,不斷追求卓越”的經營管理理念,依托專業化、規模化的研發生產技術,卓尚服飾已發展為一家多品牌運作,實時高效的現代化時裝公司。截止2010年底,公司年銷售額已突破十幾億元,現在中國地區擁有直營及代理店面近2000家,銷售網絡遍及全國30余個省市自治區。
目前旗下品牌有:
三COLOUR(三彩)
三COLOUR•Leisure(三彩•麗雪)
三COLOUR•LUXURY(三彩•麗詩)
三COLOUR•KIDS(三彩童裝)
ibudu(伊布都)
SONCA(桑卡)
為什么采用e-Learning項目
1、行業的特點:服裝公司旗下的銷售網絡,遍布全國,具有分散性和難統一性,e-learning所提供的網上培訓,極具便捷性,且無時間地域的限制性,很好地切合了它的市場特性;
2 企業的內在需求:
建立企業大學,通過e-learning平臺,充分實現了內部課程的及時更新上傳,形成完整完善的課程體系,整合共享內部培訓資源。
關鍵的商業驅動因素
幫助公司內部直營店及代理商門店人員,更方便快捷、隨時隨地學習到公司的產品知識。公司新產品更新較快,需要終端店面的人員及時掌握并快速運用,ELN恰好可以幫助他們實現知識的快速更新傳遞。
對公司產生了哪些影響:
1、主要是解決公司對于各地直營店,代理商,加盟商的培訓,滿足學員學習的多樣性需求,即時更新產品知識,極大地提高學員和公司對培訓的滿意度;
2、學習交流還可使公司發掘一些綜合素質高、口才與演講水平俱佳的學員,擴大內訓師的隊伍;
3、在時代光華的協助下,開發企業內部課程,加強內部知識的管理,更便捷,可減少重復勞動,制作的產品知識培訓視頻傳播及時有效,深得學員的好評,滿足了因公司師資不足而不能及時顧及的省外偏遠區域學員的同步學習。
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張應杭 浙江大學法學教授 | |
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丁品洋 實戰型人力資源專家 | |
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楊克明 企業文化咨詢專家 | |
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李建立 企業戰略轉型研究專家 | |
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江廣營 實戰研學專家 | |
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周永亮 本土化執行力研究專家 | |
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