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    共創(chuàng)會會員企業(yè)走訪之——海寧行

    來源:共創(chuàng)會   2020-09-03 09:05:15   您是第2290位閱讀者

    為了促進會員企業(yè)健康快速發(fā)展,增強會員企業(yè)之間的交流合作,共創(chuàng)會25名成員有幸邀請到時代光華高級管理咨詢師、“K-GOLF王者高爾夫”商學(xué)院院長曹嘉飛老師一同走進了素有“皮革之都”美譽之稱的海寧。分別走訪了海寧朗舜皮草時裝有限公司、海寧高見服飾有限公司、海寧市崇庸堂餐飲有限公司。

    首先第一站,海寧市朗舜皮草服飾有限公司(海寧市獅馬克皮草服飾有限公司),成立于2002年,座落于中國東南沿海經(jīng)濟繁榮的杭嘉湖地區(qū)。本公司在立足國內(nèi)市場的同時,積極開拓國際市場,主要以O(shè)DM為模式運營皮草服裝,自主品牌以線上線下兩大模式銷售!

    海寧市朗舜皮草服飾有限公司總經(jīng)理諸為忠正在做企業(yè)介紹

    本次活動由共創(chuàng)會秘書王主持,首先對于曹嘉飛老師及各位會員的到來表示了歡迎,對于海寧市朗舜皮草服飾有限公司總經(jīng)理諸總的熱情邀請表示感謝,諸總在歡迎各位的蒞臨到訪后對朗舜皮草做了一個大概的闡述,同時也提到了目前企業(yè)發(fā)展的一些局限及困惑,如皮草是一個單季產(chǎn)品而非四季商品,如何增強業(yè)務(wù)量,在其他的幾季有沒有好的辦法拓展經(jīng)營?對于此問題,其他會員也表示了各自的看法與意見,從事經(jīng)營外貿(mào)行業(yè)的資源行家表示可以開拓外貿(mào)電商的渠道,把朗舜皮草打造成品牌化等,與此同時,曹嘉飛老師在熟悉朗舜皮草概況后發(fā)表重要點評,曹嘉飛老師表示:關(guān)于朗舜皮草的ODM運營模式要注意的是將代加工與自主品牌兩條線序列區(qū)別開,運作團隊和服裝款式一定要分開!

    曹嘉飛老師正在為朗舜皮草服飾有限公司作建議點評

    這一點評得到了朗舜皮草服飾有限公司諸總的高度贊同!隨后,曹嘉飛老師又針對朗舜皮草的線上互聯(lián)網(wǎng)銷售市場的開發(fā),從線上思維到全球思維最后引出火星思維紛紛做要點概述,運用成功實例講解目前最新互聯(lián)網(wǎng)市場前景商機,激發(fā)會員創(chuàng)新發(fā)展思維,給予了在座會員們很多發(fā)展的新思路新啟發(fā),在座各位都被曹老師的案例吸引陷入思考!最后曹嘉飛老師提醒大家:“成功不可復(fù)制,思維可以復(fù)制”!

    隨后在諸總的帶領(lǐng)下,全體會員一同參觀了朗舜皮草各展廳及生產(chǎn)車間。

    會員被制作精妙的皮草深深吸引,蠢蠢欲動,紛紛試穿。

    參觀皮草制作車間,會員們先后對技術(shù)人員詢問咨詢。

    隨后共創(chuàng)會一行到達第二站――海寧高見服飾有限公司。

    高見服飾有限公司總經(jīng)理王家峰王總正在門口熱情迎接,午飯過后分享會在歐帕尼服裝有限公司會議室進行。王總首先對各位共創(chuàng)會伙伴的到來表示熱烈歡迎,并對公司的一個發(fā)展史及發(fā)展歷程做了簡單介紹,目前公司除了傳統(tǒng)運營的皮衣生產(chǎn)經(jīng)營外還有O2O女性體驗館。

    海寧歐帕尼服裝有限公司總經(jīng)理王家峰正在為會員做企業(yè)介紹

    高見服飾有限公司成立于2002年,一直從事國內(nèi)多個大品牌的皮衣加工業(yè)務(wù),擁有先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念,09年推出自主品牌“歐帕尼”深受廣大客戶的喜愛,自主品牌設(shè)計開發(fā)團隊設(shè)在廣州?,F(xiàn)已有8家自營商場店鋪,遍布,寧波,廣州,西安,海寧,菏澤等地。

    對于高見服飾有限公司目前的運行情行,曹嘉飛老師針對皮裝行業(yè)季節(jié)性供應(yīng)特點,對皮裝業(yè)空窗期做出建議:在皮裝反季階段公司進行代運營操作,可以與共創(chuàng)會會員強強聯(lián)手,并對代運營前景做出介紹。這一建議得到了王總及其他會員的高度認同!曹嘉飛老師還贊到,王總對于市場的高度警覺性,轉(zhuǎn)型升級反應(yīng)迅速,這種敏銳度是成功商人的必備特質(zhì)。最后,對王總的運行融資方式表示高度贊許,王總的這一成功的經(jīng)營模式無不給到其他會員新的刺激與靈感!

    隨后在王總的帶領(lǐng)下,我們一睹了高見服飾的全貌,兩座工廠還在生生不息的運行著,不同的是這里已經(jīng)產(chǎn)生了新的經(jīng)營方式,而為了減少成本,降低人力與經(jīng)營管理風險,高見有著另一種新的生產(chǎn)思路,而且這一轉(zhuǎn)型給到高見一定保障的利潤空間。

    下午三點,共創(chuàng)會一行來到了海寧企業(yè)參觀的最后一站,海寧市崇庸堂餐飲有限公司!

    “崇庸堂”前身為海寧盧旺大酒店,是一座表達對海寧驕子一代武俠宗師金庸先生無上崇敬的場所,一座以金庸武俠文化為主題的餐飲酒店,一座供各界精英與俠士聚會、議事、暢飲的天堂。 “崇庸堂”是一個藏龍臥虎卻不事張揚的地方,一個匯聚光榮與夢想?yún)s平靜祥和的府邸,薈萃精英人士,踐行英雄夢想,傳遞俠義精神,一個屬于各界精英人士聚會與交往的空間。

    首先,一段五分鐘的宣傳視頻讓我們深刻了解到崇庸堂的背景、文化、底蘊、佳肴、質(zhì)感以及身份的象征,同時崇庸堂總經(jīng)理程財軍在介紹完公司文化背景后又對公司特色菜肴做出一一介紹,結(jié)合著誘人的圖片,各位可謂是垂涎欲滴,那種無限的期待。

    隨后程總又對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略做出詳細介紹,不難看出,程總是一個可以將理論與現(xiàn)實完美相結(jié)合的理想企業(yè)家,在分享會上,程總詳細介紹了他下一步的企業(yè)戰(zhàn)略計劃,包括O2O線上餐飲及線下超時尚門店餐飲設(shè)計。計劃完美略帶夢幻色彩,令在場會員期盼向往。緊接著程總又將思維從理想拉回現(xiàn)實,講述了計劃在實施過程中遇到的難點及解決過程,一系列的過程令人敬佩。

    海寧市崇庸堂餐飲有限公司總經(jīng)理程財軍正在為會員做講解

    針對餐飲業(yè)最難解決的問題——“員工流動性太大”這一突出問題。程總將最近一年所學(xué)到的知識,通過深入的討論及研究實踐,并總結(jié)設(shè)計了一套巧妙有效的薪酬激勵制度,經(jīng)過兩個月的投入使用,取得了非常好的反應(yīng)效果,大大提高了員工的忠誠度與幸福感。秉承共創(chuàng)會“共享經(jīng)營與管理智慧”這一思想,慷慨大度的程總毫無保留的分享了該薪資制度的設(shè)計初衷與理念,并結(jié)合實例講述細節(jié),把這一體系的激勵活靈活現(xiàn)的展露無疑,絕妙之處,令伙伴們更是無一不拍手稱贊!

    最后,程總與各位會員廣泛探討餐飲顧客需求問題。會員們集思廣益,一個個以消費者角度出發(fā),提供了不少對程總有所啟發(fā)的建議。杭州富如德科技有限公司偶總更是提到將崇庸堂建設(shè)為海寧文化標志,制作出海寧象征性食品禮包。這一建議得到了程總的高度重視。

    晚飯時間,程總又安排了崇庸堂品菜會,一道道富含文化底蘊的絕佳菜肴令會員們贊不絕口!

    美酒佳肴,歡聲笑語,承載著會員們深深的祝福與濃濃的情誼,相聚時光永恨少,依依辭別,心存感動!

    此次海寧之旅讓全體共創(chuàng)會伙伴們個個滿載而歸,獲益匪淺。

    共創(chuàng)會,一個你絕對需要的平臺,一個真正總裁獲取智慧與資源的高品質(zhì)商圈平臺,夢想追逐的路上,有我與共,不再孤獨!

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