• <strike id="642sq"></strike>
    <ul id="642sq"></ul>
  • <strike id="642sq"></strike>
    <abbr id="642sq"></abbr>
  • <fieldset id="642sq"><menu id="642sq"></menu></fieldset>
    歡迎登錄步步為贏—時代光華管理培訓網
    時代光華 股權課程
    內 訓 公開課 講師 ELN 課程包 工具文檔 HR活動 資 訊
    您的位置:首頁 > HR學院 > 銷售薪酬激勵 > 銷售團隊薪酬激勵的設計
    銷售團隊薪酬激勵的設計
    公司對銷售部進行組織結構調整,將一個銷售團隊按兩類不同的產品線一分為二,建立了大型項目和小型設備兩個銷售團隊,他們有各自的主攻方向和潛在客戶群。但是,組織結構雖然調整了,兩部門的工資獎金方案沒有跟著調整,仍然沿用以前的銷售返點模式,即將銷售額按一定百分比作為提成返還給業務員。
    • 相關評論
    • 頁數:1/0頁 每頁顯示 20 條 總記錄數 0首頁 上一頁 下一頁 末頁
    當前文檔信息

    標    題:銷售團隊薪酬激勵的設計

    文件類別:銷售薪酬激勵

    文件大小:22KB

    所需積分:10 積分 如何獲得積分

    瀏覽:7次 下載:7次

    銷售團隊薪酬激勵的設計

    銷售,薪酬

    評論我要留言
    時代光華|關于我們|聯系我們|合作伙伴|人才招聘|員工之家|網站地圖|典型客戶|申請鏈接
    Copyright © 2005-2017 www.1666av.com All Rights Reserved
    咨詢熱線:400-0808-155 固定電話:0571-89938998
    傳真:0571-89938990 郵編:310012
    地址:杭州市西湖區文一西路522號西溪科創園八號樓
    步步為贏-時代光華管理培訓網 版權所有 浙B2-20110324-1
    主站蜘蛛池模板: 免费国产在线精品一区| 国产午夜精品理论片久久| 粉嫩精品美女国产在线观看| 尤物国精品午夜福利视频| 日本精品在线视频| 国内精品久久久久久99蜜桃| 四虎永久在线精品国产馆V视影院| 永久免费精品视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲AV| 国内精品视频九九九九| 亚洲国产成人精品不卡青青草原| 久久精品欧美日韩精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久精品国产99久久久香蕉 | 四虎国产精品永久在线无码| 91精品国产福利在线观看麻豆| 国内精品久久久人妻中文字幕| 亚洲精品A在线观看| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲日本精品一区二区| 国产精品久久久久久久久| 精品乱码一区二区三区四区| 日产精品一线二线三线芒果| 综合国产精品第一页| 欧美精品一区二区久久| 久久性精品| 国产亚洲美女精品久久久| 国产三级精品三级在专区| 国产成人高清精品一区二区三区| 欧美亚洲国产成人精品| 久久精品九九亚洲精品天堂| 国产成人精品高清在线观看99| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 亚洲精品和日本精品| 日韩精品一区二三区中文| 欧美精品一区二区在线精品| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 国产精品亚洲综合专区片高清久久久| 无码精品一区二区三区免费视频| 精品亚洲一区二区|