當前結果為搜索條件是“人力資源類”的“課程包”列表
 |
標 題：招聘與面試技巧 |
| 講 師：張曉彤 |
| 定 價：0 元 編 號：D04 |
| 簡 介：本課程講些什么？□為什么要學習本課程 松下幸之助說：企業即人。企業的興衰，關鍵在人，企業能否發展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質的員工隊伍。招聘與面試作為企業人才隊伍建設的第一關，對于企業的長遠發展起著十分重要的作用。因此，系統掌握招聘與面試技巧，為企業發展選拔符合需要的優秀人才是現代職業經理人必備的基本素質。本課程講師張曉彤女士有著豐富的跨國公司人力資源開發與管理經驗，由她講授的 |
|
 |
標 題：績效管理實務 |
| 講 師：張曉彤 |
| 定 價：108 元 編 號：D03 |
| 簡 介：本課程講些什么？□為什么要學習本課程 企業生存的關鍵是要有良好的效益，員工發展的關鍵是要有突出的業績，人力資源管理的核心問題是管理業績。對于中國的企業來說，如何找到能鑒別員工的能力，激勵員工的潛力，發揮員工的聰明才智，代表先進管理理念的業績管理技術，是企業人力資源管理所面臨的最大挑戰。本課程將向您介紹現代績效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并通過互動的形式和您一起分析績效管理中常見 |
|
 |
標 題：如何選、育、用、留人才 |
| 講 師：張曉彤 |
| 定 價：0 元 編 號：D01 |
| 簡 介：本課程講些什么？□為什么要學習本課程 松下幸之助說：企業即人。如何選擇高素質人才？如何培育高素質人才？如何合理使用人才，充分發揮每個人的潛能？如何贏取員工的獻身精神，留住人才，實現企業長久穩定的發展？這一系列問題困擾著每位企業家、每位人力資源經理。本課程的講師張曉彤女士有著豐富的跨國公司人力資源開發與管理經驗，由她講授的選、育、用、留人才方法技巧，深入淺出而且實用有效，也是針對中國企業選 |
|
(A)個人發展類
