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    最新活動(dòng)
    活動(dòng)名稱:靈性中層-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十七期
    活動(dòng)時(shí)間:2013-04-10 14:00 發(fā)起人:時(shí)代光華
    活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    中層是企業(yè)乃至所有組織的核心力量,是組織中信息上下暢通傳導(dǎo)的橋梁。中層的作用無(wú)可替代——他們既是決策的參與者,又是監(jiān)督?jīng)Q策順利實(shí)施的執(zhí)行者。但作為組織機(jī)械中最為復(fù)雜的樞紐部分,中層同時(shí)扮演著上司、下屬、同事和自我四重角色,只要有一個(gè)理不順、摸不透、做不好,輕則造成企業(yè)的停滯不前,重則有可能給單位帶來(lái)毀滅性的災(zāi)難。 那么,如何讓中層在這個(gè)事業(yè)平臺(tái)上有所作為?如何讓中層在上下皆有壓力的環(huán)境中游刃有余地開展工作?如何……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
    活動(dòng)名稱:透析店鋪運(yùn)營(yíng)新思維-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十六期
    活動(dòng)時(shí)間:2013-04-01 14:00 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
    活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    隨著淘寶網(wǎng)的迅速崛起,電子商務(wù)與傳統(tǒng)銷售的碰撞激烈,傳統(tǒng)企業(yè)開始越來(lái)越多地嘗試進(jìn)入電子商務(wù)的領(lǐng)域,有的風(fēng)生水起,有的不盡人意,作為我們傳統(tǒng)企業(yè),有著得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),日積月累的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),可是為什么我們的電子商務(wù)之路如此艱難?人才的缺失和難以培養(yǎng)等問(wèn)題成了我們?nèi)找骖^痛的問(wèn)題。 我們要錢有錢,要貨有貨,可是如何才能讓我們的貨飛起來(lái)? 針對(duì)以上問(wèn)題,杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特邀請(qǐng)到杭州萬(wàn)青電子商務(wù)有限公司SEM事業(yè)部總監(jiān)蔣鵬先生,結(jié)……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
    活動(dòng)名稱:企業(yè)2.0時(shí)代下的人力資源管理變革--2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十五期
    活動(dòng)時(shí)間:2013-03-06 14:00 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
    活動(dòng)地點(diǎn):杭州市學(xué)院路122號(hào) 瑞迪大酒店 一樓多 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    從2012年開始,企業(yè)2.0這個(gè)詞便頻頻的出現(xiàn)在我們耳邊,種種數(shù)據(jù)表明,國(guó)內(nèi)企業(yè)2.0的需求已經(jīng)開始呈現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)的趨勢(shì)。2012-2013年,中國(guó)企業(yè)步入本世紀(jì)“最困難”時(shí)期,經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,導(dǎo)致中小企業(yè)面臨的形勢(shì)更為嚴(yán)峻,人力資源成本直線上升,企業(yè)內(nèi)部管理始終困擾著發(fā)展,人力資源管理變革勢(shì)在必行。 那么,如何通過(guò)人力資源管理變革,去持續(xù)改善,有章可循,輕輕松松做管理?如何通過(guò)人力資源管理變革,全面改善員工……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
    活動(dòng)名稱:通過(guò)體驗(yàn)式拓展激發(fā)企業(yè)正能量-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十四期
    活動(dòng)時(shí)間:2013-01-15 14:00 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
    活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    正能量;這個(gè)詞在企業(yè)界非常風(fēng)靡。它指一切可以使人們積極向上、促使人們不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。在經(jīng)濟(jì)不景氣的大環(huán)境下,釋放和揮灑正能量,讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)家自身都能樂觀向上、積極進(jìn)取,勇于面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。   那么,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的正能量如何激發(fā)和提升?如何將正能量充分而完整地釋放出來(lái),推動(dòng)企業(yè)直面并戰(zhàn)勝困難,持續(xù)發(fā)展?當(dāng)負(fù)面情緒來(lái)襲,如何聚集正能量,讓自己變得樂觀、積極、快樂? &nb……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
    活動(dòng)名稱:人才培訓(xùn)與發(fā)展體系建設(shè)--2012年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十三期
    活動(dòng)時(shí)間:2012-12-27 14:00 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
    活動(dòng)地點(diǎn):杭州市文三路252號(hào)偉星大廈4F 杭州時(shí) 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    隨著經(jīng)濟(jì)全球化競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人才的短缺成為各個(gè)企業(yè)發(fā)展的重難問(wèn)題。于是,對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)工作提出了更高的要求。而如今國(guó)內(nèi)企業(yè)在人才培養(yǎng)和人才發(fā)展方面面臨重重疑惑,缺少系統(tǒng)的考慮。"企業(yè)內(nèi)部未構(gòu)建良性互動(dòng)的培訓(xùn)體系"、"企業(yè)不知如何找到鋪設(shè)企業(yè)人才儲(chǔ)備的有效途徑"、"企業(yè)在人才梯隊(duì)建設(shè)方面缺乏系統(tǒng)規(guī)劃"等問(wèn)題成為企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重阻礙。   而作為一個(gè)企業(yè)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人,我們更……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
    活動(dòng)名稱:以愛之名-單身精英交友派對(duì)
    活動(dòng)時(shí)間:2012-12-16 13:30 發(fā)起人:時(shí)代光華/步步為贏
    活動(dòng)地點(diǎn):文源賓館18層多功能廳(文暉路108號(hào)文 報(bào)名狀況:已結(jié)束
    活動(dòng)類型:主題沙龍  
    你一個(gè)人上班,我一個(gè)人吃飯 你一個(gè)人逛街,我一個(gè)人發(fā)呆 你一個(gè)人難過(guò),我一個(gè)人開心 你一個(gè)人醒著,我一個(gè)人說(shuō)晚安 …… 我們孤身一人走在茫茫人海 但是,我們一直在期待溫暖 人生無(wú)非就是:你在鬧,我在笑! 而你是否還在尋找那個(gè)愛笑愛鬧的人   2012年12月16日 在圣誕節(jié)來(lái)臨之季,我們以愛為名。 為尋愛的人搭起幸福的橋梁! 我已經(jīng)勇敢的來(lái)了,你在哪兒呢?   ……《查看詳細(xì)內(nèi)容》
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