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    干部績效考核管理辦法
    干部績效考核管理辦法。為進一步建立和完善總公司機關的績效考核體系和激勵約束機制,對中高層干部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價,并通過此評價合理地進行價值分配,促進中高層干部與事業部共同發展,特制定本辦法。
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    標    題:干部績效考核管理辦法

    文件類別:中高管理考核

    文件大小:171.5KB

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    干部績效考核管理辦法

    績效考核管理

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