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    工資調整人員工作鑒定表
    工資調整人員工作鑒定表。調整理由應首先根據《工資調整審批程序及規定》寫明調整類別;其次說明職稱、學歷、工作成績等取得的具體情況; 2、單位(部門)工作鑒定應針對“工資調整適用對象”,對申請人的日常工作表現進行說明,并指出其學歷、職稱等晉升后的工作能力提升情況。
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    標    題:工資調整人員工作鑒定表

    文件類別:工資調整

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    工資調整人員工作鑒定表

    工資調整

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