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企業(yè)需要的績效考核

績效考核是企業(yè)對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的業(yè)績?工作的數(shù)量、質(zhì)量和社會效益等?、工作能力、工作態(tài)度?含品德?進行評價，并用評價結(jié)果來判斷員工與其崗位的要求是否相稱。

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