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    干部績效考核管理辦法
    
            
            
    
            
    干部績效考核管理辦法。為進一步建立和完善總公司機關的績效考核體系和激勵約束機制，對中高層干部的價值創造過程及結果進行客觀、公正的評價，并通過此評價合理地進行價值分配，促進中高層干部與事業部共同發展，特制定本辦法。
    
        
    
        
        
		
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    當前文檔信息
    
                
    標    題：干部績效考核管理辦法
    
                
    文件類別：中高管理考核
    
                
    文件大小：171.5KB
    
                
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    干部績效考核管理辦法
    
                
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