

翟鴻燊
中國營銷實戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師所在地:吉林
專家類別:培訓(xùn)講師
專長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 道經(jīng) | 傳統(tǒng)文化
授課類型:內(nèi)訓(xùn) 公開課
·如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力
·如何有效塑造權(quán)威感
·如何提高團隊凝聚力

翟鴻燊 資歷背景
職業(yè)背景
:中國十大國學(xué)應(yīng)用金牌講師我國當(dāng)代傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者,國學(xué)實踐應(yīng)用專家,經(jīng)濟與文化學(xué)者,北京科技大學(xué)、美國國家大學(xué)客座教授。翟鴻燊長期致力于推動傳統(tǒng)文化的傳承和國學(xué)精髓的傳播。
他主講主辦的《國學(xué)應(yīng)用智慧》、《企業(yè)家十大修煉》、《道德經(jīng)的智慧》、《七日禪修功德班》、《國學(xué)養(yǎng)生》等課程在國內(nèi)外知名院校的MBA、EMBA、DBA、總裁研修班、卓越領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)中備受歡迎。
近幾年翟教授應(yīng)邀在各級政府、知名院校做過數(shù)千場各種形式的教育訓(xùn)練、演講,使近百萬人在震驚和覺悟過后獲得思想、行為以及心態(tài)上的突破,被譽為中國當(dāng)今最具價值的教育、訓(xùn)練專家。
榮譽:2006年度"中國十大國學(xué)應(yīng)用金牌講師" 、中國傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者;
著作:
翟鴻燊教授暢銷專著:《領(lǐng)導(dǎo)的力量》
翟鴻燊談古典國術(shù)思想
翟鴻燊談修養(yǎng)——道不遠人
翟鴻燊《大智慧》—溝通國學(xué)經(jīng)典解說
授課經(jīng)驗
:中國聯(lián)通、中原油田、國強集團、婷美集團、大亞集團、始峰集團、宇通客車集團等等。更多的是一些正在發(fā)展的中小型企業(yè),如銀曼公司、勰睿公司等。這些企業(yè)均在翟教授親歷其企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)和全國各地經(jīng)銷商、代理商的教育訓(xùn)練之后獲得了蓬勃的生機并且短時間內(nèi)在全國擁有上千家連鎖機構(gòu),年營業(yè)額突破億元!
近幾年翟教授應(yīng)邀在各級政府、知名院校做過數(shù)千場各種形式的教育訓(xùn)練、演講,使近百萬人在震驚和覺悟過后獲得思想、行為以及心態(tài)上的突破,被譽為中國當(dāng)今最具價值的教育、訓(xùn)練專家。
翟鴻燊長期致力于推動傳統(tǒng)文化的傳承和國學(xué)精髓的傳播。他主講主辦的《國學(xué)應(yīng)用智慧》、《企業(yè)家十大修煉》、《道德經(jīng)的智慧》、《七日禪修功德班》、《國學(xué)養(yǎng)生》等課程在國內(nèi)外知名院校的MBA、EMBA、DBA、總裁研修班、卓越領(lǐng)導(dǎo)力項目培訓(xùn)中備受歡迎。

翟鴻燊 風(fēng)格特色
授課風(fēng)格
:2006年度"中國十大國學(xué)應(yīng)用金牌講師;
中國傳統(tǒng)文化的倡導(dǎo)者和傳播者 ;
翟鴻燊教授的課程中傳播“善知識”、傳達“正能量”、分享“大智慧”,儒釋道文化的完美結(jié)合令人感受到他從骨子里流淌出來的才華和血液中澎湃的中國人的榮耀和精神。
- ·第28期光華大增長營:聚焦企業(yè)增長,邁向科學(xué)經(jīng)營
- ·第27期光華大增長營:搭建賦能場域,錨定增長飛輪
- ·方永飛新著《科學(xué)經(jīng)營》上市,親筆簽名版六折搶先
- ·企業(yè)家與高管一起學(xué)習(xí)與實踐科學(xué)經(jīng)營的實踐社群
- ·BSC落地:一張大表通到底,落地方法分拆對
- ·分拆對:企業(yè)戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行落地方法
- ·科學(xué)經(jīng)營:企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的底座
- ·共創(chuàng)會EMBA必修課—蔡毅臣《決策者的人力資源管理》
- ·擁抱AI 刻不容緩丨2025企業(yè)AI轉(zhuǎn)型升級高峰論壇
- ·第26期光華大增長營:業(yè)績翻一倍,做好分拆對!
- ·第25期光華大增長營:企業(yè)成長新動力,開啟發(fā)展新紀元
- ·第24期光華大增長營:戰(zhàn)略增長,解鎖企業(yè)增長新引擎!
- ·第23期光華大增長營:訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,引爆增長引擎!
- ·光華公開課:趙學(xué)文 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
- ·AI時代,如何讓自己變得不可替代?