這是一個能力決定價值的時代，豐富自己的知識，提高自己的能力，是你在激烈的競爭中立足的根本。這是一個培訓決定命運的時代，無論對個人，還是對企業，培訓如同一日三餐，萬萬省不得。現代企業競爭實際上是員工能力與素質的競爭，誰擁有高素質的員工誰將獲得競爭優勢。人力資源最重要的工作是開發員工的潛能和提升員工的職業技能。HR經理或者培訓經理如何承擔起這企業重大使命呢？怎樣進行培訓需求分析？培訓計劃如何的制定？培訓效果如何評估？本期，我們HR俱樂部為大家帶來一期《如何成為卓越的培訓經理人》，解決大家在培訓中遇到的難題，也讓大家對培訓師有進一步的了解。
    我們HR俱樂部第四十期沙龍活動，為大家邀請到的是杭州頂益食品有限公司的培訓經理張鴻雁。張經理從2007年進入頂益食品擔任企劃部門訓練官。2009年轉至培訓經理，負責企劃部門100多人培訓的規劃、執行及檢核、創新。參加過公司舉辦的TTT初級講師培訓，被任命為公司級內部講師。主要擅長時尚禮儀/TTT初級講師培訓等。
    本次課程張鴻雁經理主要為大家分析怎樣進行培訓需求分析、培訓計劃如何的制定、培訓效果如何評估等，也會結合實際案例分析討論實際中遇到的問題及解決方法。相信在這次課程中，大家不僅可以學到怎樣去培訓公司員工，也會對如何成為卓越的培訓經理人有進一步的認知。
 
活動類別：主題沙龍
主講嘉賓： 張鴻雁
■華東交通大學（工業工程&外語外貿雙學士學位）
■杭州頂益食品有限公司的培訓經理
■主要擅長時尚禮儀/TTT初級講師培訓等。
■培訓風格：輕松/幽默/專業
費    用：免費
報名對象：企業HR、培訓經理、培訓專員
報名須知：活動報名須由報名人本人參加，不得由他人代替。每家公司限2個名額以內；
活動時間：2011-11-23（星期三）下午14:00-16:30
活動地點：杭州市文三路252號偉星大廈4F
杭州時代光華培訓中心
公交路線：九蓮新村K156  K57  K270  K82
上寧橋K24 K179 K290 K74 K15
停車信息: 車位緊張  周圍有收費停車場