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    您的位置:首頁 > e-learning > 老板電器
    公司名稱:
    老板電器
    經(jīng)營領(lǐng)域:
    提供包括吸油煙機、家用灶具、消毒柜、烤箱、蒸汽爐、微波爐、電壓力煲等廚房電器的整體解決方案
    員工數(shù)量:
    1000人
    引進時間:
    2009年
    學(xué)習(xí)范圍:
    710人
    地理分布:
    浙江、北京、上海、江蘇,總部設(shè)在杭州
    為什么采用e-Learning項目:
    1、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院可以提供更有效、更及時、更有針對性的培訓(xùn),將在崗學(xué)習(xí)和業(yè)余培訓(xùn)有機地結(jié)合在一起,擴展了學(xué)員的學(xué)習(xí)空間和途徑,有傳統(tǒng)被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹⒂羞x擇性的學(xué)習(xí);
    2、E-learning因為不受時間、空間、環(huán)境的限制,與傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式相比,學(xué)員的差旅食宿費用、培訓(xùn)場地費用、講師費用都可以大幅下降,與公司目前的培訓(xùn)費用比較,預(yù)估可降低培訓(xùn)成本70%以上;
    3、建立“百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院”的整體投入:通過與時代光華合作搭建自己的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,無需硬件投入,功能完善,系統(tǒng)性、專業(yè)性強,課件豐富(700門以上的即時更新課件足以滿足我們培訓(xùn)的需求),無需后期維護,系統(tǒng)的更新升級有保障。


    關(guān)鍵的商業(yè)驅(qū)動因素:
    1、建立百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院后,可以將公司的合作客戶引進來學(xué)習(xí),以推動企業(yè)文化理念的共識培養(yǎng)與戰(zhàn)略同盟的達成;
    2、百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院作為人力資源的管理配套系統(tǒng),可以提供員工的信息管理,人才儲備干部選拔的支持;
    3、結(jié)合集團內(nèi)部職稱評價體系,完善評價內(nèi)容;
    4、建立百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院后,將有利于增強企業(yè)的凝聚力,增強員工的忠誠度和歸屬感,減少人才的流失。


    推廣:
    1、建立百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院后,可以將公司的合作客戶引進來學(xué)習(xí),以推動企業(yè)文化理念的共識培養(yǎng)與戰(zhàn)略同盟的達成;
    2、百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院作為人力資源的管理配套系統(tǒng),可以提供員工的信息管理,人才儲備干部選拔的支持;
    3、結(jié)合集團內(nèi)部職稱評價體系,完善評價內(nèi)容;
    4、建立百誠網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院后,將有利于增強企業(yè)的凝聚力,增強員工的忠誠度和歸屬感,減少人才的流失。
    對公司產(chǎn)生了哪些影響:
     學(xué)員都比較認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的這個平臺的。提高了整個公司的學(xué)習(xí)氛圍及主動性。


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