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公司名稱：	浙江康恩貝醫藥銷售有限公司
經營領域：	全國范圍內的藥品銷售
員工數量：	700
引進時間：	2009年
學習范圍：	150人
地理分布：	在全國擁有20個銷售分點，總部設在杭州

為什么采用e-Learning項目：

*把培訓內容傳達給分布在不同地區的員工
*探索一種全新的有效培訓方法
*實現內訓的工作平臺
*提高核心員工的個人技能，增加公司對員工凝聚力

關鍵的商業驅動因素：

1、提高客戶的滿意程度
2、改善員工績效水平

推廣：

1、提高客戶的滿意程度
2、改善員工績效水平

對公司產生了哪些影響：

1、增加了員工的學習渠道
2、增加了員工對公司的凝聚力，企業形象和文化得到了升華 3、增加了內訓師發展的通路
4、高層的參與使人力資源的培訓模塊更加飽滿與完善化

學員心聲：

1、在緊張忙碌的工作之余，網絡學習已成為我生活中不可或缺的重要組成部分。它不僅讓我學到了許多有用的知識，更讓我收獲了許多寶貴的經驗。通過網絡商學院強大的學習平臺，增添了我的自信，使我的工作和生活變得更加豐富和充實。
2、從學校畢業到現在已經將近30年了，可以說畢業后就沒有參加過正規的學習，許多在學校學過的知識也基本上淡忘了，總覺得做事情跟不上時代的腳步。自從今年5月份公司組織參加北京時代光華商學院學習后，猶如一盞明燈指明了前進的方向，使我在這個知識的海洋中學到了許多平時學不到的東西。尤其在我學了《黃金心態》這門課程后，我一下子就被吸引住了，每天晚上只要有時間就上網校已成了我必做的事情。
3、網絡商學院是個萬花筒，更是良師益友，它讓人著迷：跨越了時空限制，體驗了自主輕松快樂的學習氛圍！每一次上網，都會看看誰在線上學習，有時還會問候一下，交流著哪個老師的課比較適合自己。雖然沒有坐在同一屋檐下學習，但大家在一起學習的感覺是那樣的真切！
4、5月初領到學習帳號時，就迫不及待的希望自己能夠投入到學習中去，但是豐富的課程讓人看的眼花繚亂，其中很多都是耳熟能詳的老師，有金正昆，余世維，林偉賢等等.頓時心里就感到特別的興奮（因為在音像店這些老師的授課教程非常昂貴），我想從剛開始只是喜歡這些老師的授課方式而去上網絡商學院，但是現在非常體會到了另外一種感覺就是學習后運用到生活和工作中的快樂。


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