公司名稱: |
杭州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院 |
經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域: |
檢測(cè)認(rèn)證 |
員工數(shù)量: |
300人左右 |
引進(jìn)時(shí)間: |
2009年12月 |
學(xué)習(xí)范圍: |
企業(yè)中高層干部 |
地理分布: |
杭州 |
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為什么采用e-Learning項(xiàng)目: |
1、e-learning平臺(tái)為公司提供了知識(shí)管理的載體使得公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)得以沉淀; 2、e-learning隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的特點(diǎn),適合世茂集團(tuán)旗下公司、項(xiàng)目分布廣的特性; 3、e-learning學(xué)習(xí)資源豐富、成本低; 4、e-learning學(xué)習(xí)的隨時(shí)性和方便性,方便學(xué)員自主安排時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí); 5、e-learning能夠解決新員工培訓(xùn)的難題。新員工入職時(shí)間不統(tǒng)一,難以集中培訓(xùn),以往新員工培訓(xùn)浪費(fèi)了很大大人力物力,e-learning可以讓每位員工入職的第一天開(kāi)始就按部就班學(xué)習(xí)公司制度、流程、文化。 |
對(duì)公司產(chǎn)生了哪些影響: |
學(xué)員都比較認(rèn)可網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的這個(gè)平臺(tái)的。提高了整個(gè)公司的學(xué)習(xí)氛圍及主動(dòng)性。 |
學(xué)員心聲: |
這個(gè)平臺(tái)非常不錯(cuò),解決了我們平時(shí)工作比較忙難以參加培訓(xùn)的問(wèn)題,自己各方面的能力都得到了提升! |
