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    工資調整人員工作鑒定表
    
            
            
    
            
    工資調整人員工作鑒定表。調整理由應首先根據《工資調整審批程序及規定》寫明調整類別；其次說明職稱、學歷、工作成績等取得的具體情況；
      2、單位（部門）工作鑒定應針對“工資調整適用對象”，對申請人的日常工作表現進行說明，并指出其學歷、職稱等晉升后的工作能力提升情況。

    
        
    
        
        
		
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    當前文檔信息
    
                
    標    題：工資調整人員工作鑒定表
    
                
    文件類別：工資調整
    
                
    文件大小：32.5KB
    
                
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    工資調整人員工作鑒定表
    
                
    工資調整
    
            
    
            
    
        
    
        
        
        
        
        
        
    
        	
    
            
    
            	
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