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高校中層干部考核評價優(yōu)化的系統(tǒng)思考

高校中層干部考核評價優(yōu)化的系統(tǒng)思考。高校中層干部考核評價的優(yōu)化，已成為高校管理干部隊伍建設(shè)和高校管理改革深化面臨的一項重要課題。筆者考察分析了當(dāng)前高校中層干部考核評價工作存在的主要問題及其主要原因，對高校中層干部考核評價工作進行了較系統(tǒng)的思考，提出了優(yōu)化高校中層干部考核評價工作的一些對策。

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文件類別：中高管理考核

文件大小：42KB

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高校中層干部考核評價優(yōu)化的系統(tǒng)思考

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