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    運用好職務分析法的原則
    
            
            
    
            
    如何用好職務分析法
職務分析是人力資源管理的基礎，其用途十分廣泛。然而，職務分析的基本方法都有自己的特點與不足。要運用好各種不同的方法，對其進行準確比較、評價就尤為重要。

    
        
    
        
        
		
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    當前文檔信息
    
                
    標    題：運用好職務分析法的原則
    
                
    文件類別：人力規劃
    
                
    文件大小：110KB
    
                
    所需積分：45 積分   如何獲得積分
    
                
    
                
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    運用好職務分析法的原則
    
                
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