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    公務員薪酬制度改革
    
            
            
    
            
    目前我國公務員的薪酬仍以“工資”為主要表現形式，它是指在國家公共管理部門工作，執行國家公務的這一部分特定的公職人員，以自己的知識和能力，在一定時間內為國家和人民服務所得的勞動報酬
    
        
    
        
        
		
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    當前文檔信息
    
                
    標    題：公務員薪酬制度改革
    
                
    文件類別：薪酬設計
    
                
    文件大小：288KB
    
                
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    公務員薪酬制度改革
    
                
    薪酬設計,公務員
    
            
    
            
    
        
    
        
        
        
        
        
        
    
        	
    
            
    
            	
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